眾的不滿，他強調，各級黨員幹部，要秉承為人們服務的精神，改善工作作風，紀檢委、督察室等部門，要切實有效地開展工作，很抓幹部隊伍作風建設，要豎立起一批典型來……
雖然鄭如民並沒有提省政府的通報，但是與會眾人都知道，鄭如民之所以忽然召開這個常委擴大會議，就是在省政府督查室情況通報的壓力下召開的，雖然省政府僅僅只是轉發了通報沒有進一步的舉措，但是鄭如民卻不得不給予重視，因為韓東隨時可以拿此事說事。
當然，也有人覺得鄭如民完全是大題小做，不是連省政府都沒有怎麼重視嗎？看來韓東的到來，給鄭如民帶來了很大的壓力啊。
這些覺得無所謂的人中，有一部分還是被省政府點名通報了的，剛開始他們也很緊張，不過見一直沒事情，便鬆懈下來了，現在反倒覺得市委實在是太大題小做了，這麼點事情還召開這麼大型的常委擴大會議來說，完全是勞民傷財嘛。
“省長，蜀都市今天召開會議，專門強調工作作風問題。”許雙在給韓東倒開水的時候，小心地提了一句。
“哦，這是好事情嘛，我們的工作作風，確實需要好好地整頓一下了。”韓東微笑著道，鄭如民的反應在韓東的預料之內，不過這倒沒什麼，如果鄭如民一直穩著不動，那才是怪事情了。
這個事情韓東不僅僅是針對蜀都市，而是有著一個很大的全域性性的規劃。
雖然韓東沒有將西川省的所有市州都走遍，但是從韓東走訪的地區來看，政府機關部門確實存在很多的問題，工作作風問題尤為突出，或許這跟西川省地處西部，開放程度不夠，所以那種官僚作風還非常地嚴重。要想提高政府的辦事效率，首先就要打造一直高效的幹部隊伍，不然的話一切都是白搭。
首先從蜀都市開刀，也能在全省範圍內形成較大的影響，這樣再向其他地區推廣的時候，便會順利成章了。
“許雙，你先別忙。”韓東叫住了要出去忙碌的許雙，微笑著讓他坐下來，道：“關於幹部隊伍作風建設問題，你覺得除了督查室加強督察以外，還能有什麼更好的方式來督導？”
對於韓東的問題，許雙也不覺得奇怪，畢竟韓東是經常拿一些問題讓他回答的，這也算是對他的一種考驗，總體來說他的表現是讓韓東滿意的。
“省長，對於這個問題，我也思考過。不過可能站得角度不夠高，我覺得要想真正提高我們的機關工作作風，最主要的是一個監督問題，如果沒有了監督，作風建設就是一句空話。”許雙侃侃而談，“督查室加強督察，確實是一個很重要的方面，但是我覺得這還不夠，畢竟督查室的工作涵蓋範圍太廣，而且本職上來說其工作範圍主要是負責上級機關對省政府批辦件的督辦查辦；負責省政府及辦公廳檔案、會議決定事項和領導重要批示的督辦查辦工作；組織開展重大專項督查；承辦與省委有關部門聯合開展的督查工作；組織擬訂省政府辦公廳督查工作制度和工作規劃；指導和協調省政府辦公廳有關處室的經常性督查工作；負責省政府目標管理工作；負責全國和本級人大、政協交省政府的建議、提案的登記、分辦、轉辦和督查工作。”
“督查室的工作重點，不在管人上面，而在於管事情上面，所以我認為要加強紀委以及監察廳的工作，相對來說，這兩個部門對各級幹部來說，起到的作用可能要大一些。省監察廳是省人民政府負責行政監察工作的職能部門，是省政府的組成部門，受省政府和監察部領導，其目標物件就是行政機關的工作人員。省紀委、省監察廳履行黨的紀律檢查和政府的行政監察兩種職能，對省委、中央紀委全面負責。”
“改善工作作風，加強對幹部隊伍的督導，正