在遠殷市農業基地的時候，張古證明了自己已經成為了內行人，在這些養殖種植上面，別人很難糊弄得了他。
當然了，仙女農場公司和這些專家們，乃至和那些災區的老百姓們，有的都不是什麼尖銳矛盾，而是會有一些很簡單的正常摩擦，並不值得去刻意放大來看。
張古也不可能一直呆在青蓮縣，仙女食堂那邊還有很多事情要他來忙呢。
說起仙女食堂，仙女食堂點心鋪的管理，早在張古出發青蓮縣之前，就已經有風聲傳出，公司準備把仙女食堂點心鋪給分離出來，單獨由一位主管管理。
仙女食堂點心鋪的員工們。是最為關心的。
張古對待他們，雖然要求得非常嚴格，但在薪水待遇上卻是極其優厚，特別是獎金和加班補助上面，身為後勤部主管的張古，有資格有能力給他們爭取到很高的獎勵補助。
為了這個事。據說財務部的霍總監跟張古談過，說是仙女食堂點心鋪屬於二級的下屬部門，補助和獎金居然快接近仙女公司本部員工了，是不是有點不恰當。
但張古很強硬的把霍珠珠給頂了回去，這下子讓大家又感動又擔心。
霍珠珠是什麼人？
妥妥的進入小老闆房裡的未來老闆娘之一啊。
如果把老闆娘都得罪了，一個區區的部門主管，能有多大折騰的能耐？
可事情的結果大出乎人們的意料，張古把霍珠珠的意見給頂回去後，屁事都沒有。根本就沒有任何斥責處罰他的事情發生。
仙女公司的人們這才知道，老爺子的面子特別大，連未來老闆娘也拿他沒有辦法。
仙女食堂的人員們，比起在霍珠珠當後勤部的嚴厲來說，在張古的麾下日子非常的好過，氣氛也都很好，現在忽然的要換人，豈不是有點忐忑不安的？
一時間。大家都紛紛找人打聽，到底換人的事情是不是真的。然後是哪位主管過來，或者是哪個人升任？
人力資源部由此也成了最為熱鬧的地方，完全取代了前兩天最熱鬧的財務部。
但很遺憾的是，人力資源部也不知道，只有一位副主管隱約透露了一點風聲，那就是這位仙女食堂點心鋪的主管總監。是由董事長親自任命的，級別和各部門主管持平。
不但如此，仙女公司的後勤部部長也會換人，張古老爺子只負責仙女食堂和遠殷市農業基地事務，不過他的級別還是不變。仍舊是部門主管。
此訊息一出，大家都一陣譁然。
仙女食堂點心鋪是依附著仙女食堂存在的，居然點心鋪的主管是由部門主管任職，如果不是仙女點心鋪即將迎來大規模的擴張騰飛，就是這位點心鋪的主管總監背景夠強。
張老爺子卸任後勤部主管一職，卻不是那麼的難理解，畢竟老爺子年齡大了，後勤部的工作又異常繁瑣，非常牽涉精力，換一個年輕點的主管來，也算是替老爺子減輕負擔。
只是看著小老闆對張古老爺子的態度：豐厚的獎賞和保持部門主管的級別，就知道這種減輕工作量對張老爺子根本不是削弱，反而是在照顧他，希望他能更長久的為仙女公司工作。
後勤部主管，其實也並不是什麼很好的職位。
首先就是工作無比繁瑣，許多耗材、用品、調配等等，都是後勤部在管，一天到晚忙個不停都是很正常的，遠遠不如總務部、人力資源部等部門輕鬆。
然後後勤部牽涉到太多的資金，購買各種物資又特別的繁瑣多專案，稍微手指縫裡面漏一點就是幾十萬幾百萬的好處，意志力不堅強的人，也是很難抵擋住這種誘。惑的。
仙女公司成立以來，因為貪x，每年都會送交法辦的人員超過數百人，這裡面後勤部的人就佔據了一個很大的比例，要不是前