陳三才在諸位家族管事口中得知了素雲島的主要情況。
在整個島上，現有十二位外姓執事，負責分管島上的事務，之前家族設立一名長老和五十多位執事，負責監督與總攬島上所有事務，在這裡還有五十多位族人組成了一個執法堂，如今已經被調走了大多數。
陳三才因為修為不夠，且本身並沒有擔任家族執事長老，所以只能以鎮守執事代行長老之權。
島上籤約的供奉，其工作是由長老來進行安排，靈源山會根據需求與素雲島情況。下達一個總量，然後需要長老與諸位執事分配下去，按年完成再送回靈源山，島上還有些固定的產出，家族也會每年收取。
剩下如何安排，就得看他們自己了，如果幹的好，他們每年還會有獎勵，如果幹不好，很有可能任期沒到，就會被停職換新的人。
這些陳三才不用太擔心，這麼多年來，素雲島肯定都有他自己的一套運轉流程。
令陳三才擔憂的是，萬一出現意想不到的情況。目前整個素雲島上，光是執事和管事加起來就近百人之多，更不用說那三百多名普普通通的工作人員了。這麼多人聚集在一起，難免會發生一些見不得人的齷齪之事。
而且，那供奉大多是定期簽署合同的，至於後續是否會續約、是否會轉投他處，誰也無法確定。畢竟人心難測，世事無常，說不定什麼時候他們就改變主意去其他地方了。這都說不定。
這些都是很費心神的，所以，哪怕是俸祿高一些，也有許多族人不願去做，或者是敷衍家族，反而是一些年齡高，道途止步前的家族修土，會認真的去做這些。
家族那麼多地方，自然不可能仔細的去查管理人員具體做的怎麼樣，只能透過每年的盈利和家族派遣的監察修士來做判斷。
不過，陳三才只要管好這些執事，一般就不會有太大的問題。
想明白之後，陳三才便召集了島上的執事，主要是為了混個臉熟，具體的他這幾天還要慢慢了解，急不得。
"我等見過長老"，眾人進來後，看見陳三才坐在島主府主位上，紛紛躬身行禮，他們還不知道陳三才只是庶務執事，代行長老職權。
陳三不微笑著站起身，緩緩說道："諸位執事不用多禮，在下陳三才，並非新任長老，現為家族任命的素雲島庶務執事，代行素雲島鎮守執事長老權利。"
剛進來的眾人，看見主位上的人年輕的很，本來以為是陳氏剛突破築基的天才，沒想到居然只是一個練氣，其中有好幾個人執事，氣勢瞬間上了起來，沒有了之前的卑微，彷彿找回了自己身為執事應有的威嚴與自信，甚至有人露出了些許輕蔑神色，但很快便消失了。
至於為何他們沒人敢去探查陳三才修為，只能說這種行為是在找死，陌生人隨意檢視其他人的修為，是一種很不禮貌的行為，如果是對面是築基修士，一怒之下，直接出手，可沒人會為他們主持什麼公道。
能被選為素雲島執事的，至少修為要達到練習十一層，身為煉氣高階修士，他們對待築基的時候可以卑微，但對待練氣可就沒有了。這也是家族為何會派遣築基長老來處理各據點雜務，練氣修士根本鎮不住。
在紫靈陳氏家族，築基大修士彷彿隨處可見。但到了外面，築基修士簡直就是高不可攀的存在，許多小勢力中的成員終其一生或許都難以有機會跟築基修士近距離接觸，更別提與之交談交流了。
實力的差距，讓許多練氣修士在面對築基時都是十分卑微的。這種卑微不僅僅體現在言語和行為上，更是一種源自心底對強者本能的畏懼與尊崇。
底下眾人的變化，陳三自然觀察到了，不過他也沒說什麼，只要認真做事就行，態度什麼的，只要別表現出太大問題，他也懶得去管。