東昇也成為了整個公司第一個涉足楚詩瑤生活的員工。
其實這也讓整個公司的人都羨慕了。
因為在所有人看來，陳東昇跟楚詩瑤的關係似乎很好。
只有陳東昇知道，楚詩瑤其實還是保持比較高的沉默的，只是自己單方面的文明騷擾，頂多就是開始習慣。
但這也不是一個好的訊號。
時間流逝的很快。
陳東昇在楚詩瑤的公司已經呆了14天。
情況變得非常的難搞。
文明騷擾楚詩瑤的計劃算是徹底破產。
楚詩瑤已經對自己的各種文明騷擾適應了，而且現在給她發晚安，她也會非常快速禮貌的回一句晚安！
兩人有點像互道晚安網戀情侶！
還有就是楚詩瑤非常認可陳東昇的管理能力了。
已經把陳東昇當做這個公司比較重要的人員。
甚至都準備提議讓陳東昇提升到公司總經理的位置。
因為在這14天以來，陳東昇讓楚詩瑤的公司效率和成果都有了突飛猛進的提升。
這都還不算，最主要的是他把這個公司的所有同事關係都給梳理了一遍。
現在這個公司的所有員工都非常團結，也非常的和諧。
個個員工為了早點下班，都通力合作，沒有了以前的那些小九九。
整個公司非常的和氣。
公司文化比以前好了不知道千倍還是萬倍。
當然陳東昇能有這樣的成績，主要還是楚詩瑤真的是放權，完全放開讓這些管理大展身手。
如果換做其他的公司，陳東昇就算有這樣的才能，也是沒有發揮的餘地的。
其次就是楚詩瑤是真的憑能力提拔員工。
只要有能力就往上提拔。
所以她已經跟蘇白討論了好久，準備把總經理的位置撤下來，讓陳東昇升上去。
原本的總經理就降到陳東昇行政主管的位置上。
陳東昇也收到了這個訊息，當然蘇白告訴他的。
蘇白還是惦記著他，還是天天約他出去吃夜宵。
但始終被陳東昇無限拒絕。
陳東昇知道自己將要升上去當總經理，第一反應還是很高興。
覺得自己讀工商管理沒白讀，大學也沒白念，爸媽我終於出人頭地了。
但是回頭一想，當個破總經理，一個月頂多也就1萬多塊錢工資，有個卵用啊。
就算是有成長空間，總經理的上限最多也只不過是幾百萬一年。
哪有自己被開除挑戰的獎金牛叉。
所以陳東昇打算下猛藥了。