間，增強一下自己的理解能力！”陳東昇說完直接就走了。
朱頭炳被倒打一耙，一臉不可思議，也開始不理解了，“怎麼陳廠長的口才退化的那麼嚴重，說的話就像沒說一樣，誰吖的不知道是從不會學到會，問題那是多久啊？”
雖然口才退化了，但能力好像越來越突出，這也是個小小的安慰。
看來沒辦法幫自己做嘴替了，但還是非常可圈可點的，最起碼修理工請假了，他能替上去。
還有就是，廠裡面的各種事務被安排的井井有條，比自己安排的還好得多，效率也提升了不少。
這都是硬實力啊。
也不知道什麼原因導致陳廠長那語言藝術大師般的口才退化成這個模樣。
難道這工廠的風水出問題了？
上次自己就是因為口才不行，在公關當中禍從口出，自己以前口才好像也並不是那麼差啊。
90是工廠的風水出問題了，得請風水先生看一看才行。
……
陳東昇很快轉到了第5車間，第5車間是紙巾裝箱，打包車間。
這車間裡面都是打包工。
楚詩文就在這其中。
陳東昇一眼就看到在角落當中慢吞吞打包的楚詩文，走了上去，微笑的說道：“幹得怎麼樣？”
“還不錯，體驗了一把打包工的艱辛！”楚詩文說道。
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這個時候車間主管恭恭敬敬的看著陳東昇微笑的說道：“陳廠長！”
“藍主管！”陳東昇拍了拍藍主管的肩膀。
藍主管看了一眼楚詩文，皺了皺眉跟陳東昇說道：“陳廠長，我正想跟你投訴個人呢，這楚詩文，嚴重拉低了我們車間的效率，一副愛幹不幹的模樣。”
“哈？”陳東昇是沒想到竟然主管投訴楚詩文。
楚詩文看著藍主管狡辯道：“藍主管，我還沒熟悉而已，等我熟悉了，我的效率肯定追上來。”
“做了一個星期了，人家的產量是你的5倍，雖然我們這個打包工，多勞多得，你慢賺不到錢也是你自己吃虧，但問題你影響我們整個車間的效率。”藍主管說道。
楚詩文：“我保證從現在開始，我嘎嘎的幹，保證效率提升！”
“那就給你一次機會，實在不行你就去辭職，去幹那些不需要速度的！”藍主管說道。
陳東昇拍了拍楚詩文的肩膀說道：“要服從藍主管的管理啊，年輕人，我覺得你行的！”
“”楚詩文。
其實楚詩文的想法很簡單，那就是磨洋工，等食堂開飯。
畢竟楚詩文是沒辦法去腳踏實地的幹這種底層工作的。
甚至給他一個經理當，他都覺得太低階。
所以是得過且過。
但這個藍主管對於效率的要求很高，就跟他形成了天然的矛盾。
：()懟哭老闆，被開除就獎勵萬億