“我要跟市長和書記核計一下，部隊和警察這邊都要動起來，至少要在治安和防禦方面能夠擔負起一部分責任，我們總不能光惦記著搶班奪權吧？”魏元生轉身向樓下走去。
“老魏，你這個人，讓我說你什麼好？”何厚照哭笑不得，連忙追了上去。
在基地管理委員會的一間辦公室當中，肖雨馨也和慕紫楓等人計議這件事情。有一點是毫無疑問的，基地的主導權是管理委員會的，這一點不容置疑。但怎麼對待市政府這兩套領導班子，卻不是用簡單粗暴的方法就可以解決的。
李嘉烈從開會的時候開始，就一直在沉思，在眾人的討論告一段落的時候，他開口道：“其實我們沒有必要將事情看得太嚴重，事實就是事實，他們想奪權，我們就將他們架空好了。而且我覺得我們綠山基地的名字雖然不用變，但管理委員會可以變一變了，你們看成立一個綠山集團如何？”
“你是說管理委員會變成董事會？這不是換湯不換藥嗎？”伍子牛反問道。
“不。我們這是為了過渡。”
李嘉烈說道：“我們第一步要將他們的部隊和警察、武警都給分割出來，我們這個綠山公司要將所有的資源，包括研發、生產和軍事防禦都統統攬下來，而政府要大規模的裁減人員，主要是負責民政方面的事務，雙方就如同兩架馬車並排行駛……呃，我說的當然是我們公司董事會佔據主導位置。”
“聽起來是不錯，如果對方趁機積蓄力量怎麼辦？”莫紅霞問道。
“有競爭才有發展，人民群眾的眼睛是雪亮的，他們知道如何取捨，而且我們要慢慢地來，溫水煮青蛙，這需要一個過程。”李嘉烈說道。
“好，這個問題就交給你來處理吧。”
肖雨馨實在是懶得動這份腦筋，不過有一點確實是正確的，她們這些人當中，真正懂得管理民政的不多，人少還行，照著一套企業管理的模式經營下去，但人多了，勢必要消耗大量的精力，既然企業和軍事的問題可以用經營的方式來進行管理，那政府架構呢？
如果進行改組，再輔以必要的監督體制，將其作為一個專職的管理子公司也沒什麼不可以，反正所有的資源都控制在基地手中……哦，現在叫做‘公司’了，董事長的名字聽起來也比委員會主任響亮多了。當然，肖雨馨也不會盲目的相信別人，不僅白馬戰隊的人將會在公司裡承擔主要崗位的工作，她的父母也都在一些重要崗位工作，這是必然的。至於能力……能夠在這個時代活下來的，能力都沒有太大的問題，而且她們也有快速培訓的方法，這是公司的殺手鐧。
除此之外，公司還有一個很重要的人力資源——以公司的名義辦的孤兒院和學校，都是掌握在公司手中的，那些孩子成長起來之後，心向的自然是公司，這一點優勢是無可比擬的，就算將來有別的勢力崛起也無法動搖。
“陰謀的味道太濃，還能更暗黑一些嗎？”夏欣雯有幾分鬱悶地道。
“沒辦法，幾十萬和和幾萬人不一樣，我們的觀念也要轉變。”
肖雨馨也嘆氣，這種生活確實是複雜了一些，但她們都無法選擇。這件事情算是告一段落，事情的具體操作當然不會那麼容易，那兩套領導班子好應付，比較難辦的是武警系統和部隊。不過，只要控制住物資這個大頭，他們遲早也要屈服的，畢竟他們在衣食住行方面也有需求。
“下面我們通報一下關於發現空間節點的問題……”
肖雨馨將議題轉到了今天最重要的一個事項上。
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《馭香》簡介（新書上傳）：
作者：曾經的青柳
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