該說不說，因為大明官職穩定且有鐵飯碗的風範，所以在三次大清洗之後，受到劇烈衝擊的部分官員出現了懶政的現象。
他們開始講究一個多做多錯少做少錯不做不錯，認為只要不犯錯，就能保住鐵飯碗，啥事兒都不做也沒什麼不可以。
關鍵是不能做錯事，其他的什麼都可以往後排。
中央還好，因為有都察院的直接監管，情況尚且還有的說，地方上則更加嚴重，反正突出一個天高皇帝遠，天高任我飛，就比較放飛自我。
只要不做，就不會犯錯，所以我就不做。
這種情況從洪武十年開始逐漸在全國範圍內蔓延開來，得到地方上覆興會組織和民情諮詢室的多次彙報之後，引起了蘇詠霖的警惕。
所以蘇詠霖也藉此機會告訴他們，吃了這碗飯，就要做這件事情，一個蘿蔔一個坑，你不要坑位，那就退位讓賢，別以為這是什麼鐵飯碗，你不動，那我就融了你的鐵飯碗。
這一舉措無疑是對【不做不錯】信奉者的一次重擊，因此此番部門合併中沒有升職而是被降職留用的全都是這樣的人。
他們怨聲載道，卻為人所不齒，掀不起任何風浪。
當然了，他們也不必為此感到多麼的沮喪和不滿，因為不是隻有吏部一個部門被“吞併”了。
除了人事權之外，軍事指揮權也不可忽視。
過去，蘇詠霖以參謀總部指揮軍隊，以樞密院統領部隊後勤，又設復興會軍務部管理軍隊內部遍及上下的復興會組織，實際上掌控軍隊的種種動向，確保軍隊在革命勢力的控制下。
如今，時機成熟，蘇詠霖決定把參謀總部和復興會軍務部合二為一，組建為全新的全國軍事全權領導部門軍事部。
該部門同樣以復興會組織為核心領導組織，原軍務部主任蘇詠霖順理成章成為大明軍事部主任，辛棄疾則以原軍務部副主任和參謀總長的身份成為軍事部副主任。
這一改革從事實上確定了復興會對明國軍事權力的絕對領導。
對於軍事指揮權和軍隊內部組織的完全掌控，使得軍隊完全至於復興會的控制之下。
這一波改革之中，原先參謀總部的部分高階職位也會合併到新建立的軍事部當中，中高階職位不可避免的會遭到削減，自然會有人感到不滿。
但是沒辦法，蘇詠霖的威望太高，軍事部更是他親自提領的部門，參謀總部的部分官員雖然因為職位降低、福利受損而感到不滿，可是卻又對加入蘇詠霖親自提領的部門感到憧憬。
這種對蘇詠霖的崇拜和憧憬一定程度上抵消了他們的不滿，使得軍事部的改組重建所遇到的阻力甚至小於吏部和組織部的合併。
吏部和組織部的合併真的是爭吵不休。
懶政者雖然不喜歡做事情，但是為了自己的福利而鬥爭這種事情他們還是做得出來的，並且膽量很大，行動力很強，執行力更是強到爆表。
幸好在合併之前，潘勇建的爆雷和他所屬的親信集團被一鍋端，競爭者數量降低了，一定程度上減少了吏部官員進入組織部轉職的難度。
但是之前長期被組織部壓制權力的過往還是讓吏部的一些官員很有怨氣和看法，對於改組工作不甚配合，給周翀還有狄遼帶來了一些麻煩。
還是蘇詠霖的威望擺在那裡，人們或許有怨氣，或許會摸魚，會陰陽怪氣，卻並不敢真正的反對、阻止這場大規模變革。
哪怕他們的利益真真切切的受損了。
這是改革最大的難題和死局。
能夠衝過去，改革就成功了，改革者大機率會在多年後變成一具有價值的屍體。
衝不過去，改革者就會很快變成一具毫無價值的屍體。