不到位了。
看看日曆，已經九月了。伊莎貝嘆口氣，對著電腦有點心煩意亂。
這時候老朱發資訊過來問她討一些外企的管理方法，說公司人多了，專案也重疊進行，以人管人有點吃力了，問問有沒有更高效的辦法。
經過上次的合作，老朱對員工負責任的態度讓伊莎貝深深佩服。
她回電話詳細聊了半小時目標和 kpi 管理、專案甘特圖那一套後，老朱表示清楚了回頭上手試試。
末了又問她，要不要一起去看系主任吳老師，快到教師節了。
「好啊，我才去過他的訓練營，不然乍去看他還挺奇怪的。你每年都去看他嗎？」
「嗯，春節端午節教師節吧，經常去看看他。」老朱答。
吳老師是老朱的導師，她心裡念著他有恩於自己，多年了仍保持著聯絡。
而且老朱熱衷於攢局，她覺得和伊莎貝這樣的同學一起去看看老師，老師會更高興。況且大家都在一個圈子裡，多走動抱團，總有好處。這點上，伊莎貝真的給她點個讚。
「那帶什麼東西去看他啊？」伊莎貝問。
老朱門清兒，「抽菸喝酒，抽菸喝酒。吳老師就這倆愛好，你買煙我買酒。」
「得嘞。」
沒想到，就是去看吳老師這一無心插柳的動作，給 project tis 解決了一大問題。
搞設計的大學老師們一般在學校上課之餘，會搞個自己的公司，一邊接專案增加收入，一邊呢，也能讓學生多一些實操的機會。吳老師頂著 t 大設計系主任的大招牌，他的工作室當然風生水起，本市政商兩界的大專案他接過不老少，混得圈子自然也不一樣。
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