購渾北市的企業”他們是完全可以支援的”甚至可以把併購費用壓到最低。但在企業幹部方面”要儘量爭取讓原有的幹部留任”能繼續當一把手自然是最好的”最不濟也應當混個常務昏廠長。
當然”關於這些想法”周大鳴還得去向市長、市委沸騰文學％”）咐他們一定要提前做好功課”要讓何海峰看到他們想讓他看的東西”看不到他們不想讓他看的東西。虞寒喬今天在這個問題上犯了錯誤”此時自然是把胸脯捶得山響”揚言絕不會重蹈覆轍。
就在周大鳴等人商量著如何應付何海峰的時候”在何海峰的房間裡”也正在召開考察組的工作會議。分頭到各企業去進行調研的工作人員都已經回來了”大家湊在一處”交流著各自調研的心得。
雖然各人來自於不同的部門”關注的重點也不盡相同”但所有人都有一個深深的體會”那就是渾北市要想重新崛起”各級領導的觀念更新是最重要的前提。
如果從上到下的領導都抱著一種“等靠要，’的想法”再（看免費文字小說就到“％沸騰文學網％”）多的錢扔進去”也填不滿這個無底洞的。
“我們談建立現代企業制度”已經好幾年時間了。但據我們在渾北市這些企業的調研來看”這些企業的產權非常不明晰”政企不分”企業廠長的作風與zhèng fǔ官異毫無區別。如果不能改變這種情況”我擔心渾北市企業的脫貧難以完成。，’黃圈這樣總結著自己這些天來的觀感。（。
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475 兩個困難
475兩個困難
聽到黃岡的話，何海峰和林振華對視一笑，看起來，大家的感覺都是一樣的，疑惑決當地企業領導班子的問題，光往裡投錢是沒有用的
何海峰問道：“黃岡，你對此有什麼想法？”
黃岡道：“何老師，我認為，必須啟動企業的破產重組程序，讓那些長期停產的企業間接破產，然後由社會資金對其進行兼併重組重組之後的企業，應當成為一個**的市場主體，與各級政fu脫離隸屬關係，這樣才能保證其具有運營自主權，避免因為政企不分而重蹈覆轍”
“你好大的口氣啊，這麼多大中型國企，你說一句破產，就間接扔掉了？”何海峰故意地說道
黃岡自然知道何海峰是在考量他，他悄然一笑，說道：“這麼多國有企業，能夠留在國家手上，當然是最好的，終究它們都是公有制經濟的重要組成部分但像現在這種狀況，企業缺乏活力，而國家又沒有有效的措施能夠讓企業起死回生與其這樣半死不活地拖著，不斷消耗國家的財力，還不如快刀斬亂麻，把它們推向市場也許，它們在市場中還能夠獲得重生呢”
“我贊成小黃的看法”來自於經貿委的一位叫俞菊英的女處長說道，“我們這些天在調研的過程中，已經深深感覺到了這一點這些老企業身上帶著的國企烙印太重了，我們所到之處，無論是幹部還是職工，都在盼望著國家伸手協助他們，卻很少有人意識到需要自己做一些事情來改變現狀”
機械委的一位處長吳德銘也說道：“俞處長說的情況，我也深有體會比如說，有些企業裡領導幹部貪汙**的現象非常嚴峻，在我們調研的時候，許多企業職工都向我們提到了這一點但當我們問他們為什麼不去舉報，或者不站出來做鬥爭的時候，大家的回答都是說，企業是國家的，既然國家都不管，他們又何必去管”
“哼，建國這麼多年，我們不斷說幹部和工人是工廠的主人翁，可是事到臨頭的時候，有幾個人能夠認識到自己是主人翁的？”何海峰悄然地說道，他有多年地方工作的經驗，對於大家所說的情況，也是心知肚明的
黃岡道：“這就是產權不明晰的結果了過去，企業裡不管創造了多少價值，最後都是被國家無償拿走的反