恐怕也是各自飛。”嚴禮強苦笑著說。
“這麼說，只能靠自己？”於立飛問。
“求人不如求己，本來就是至理名言。你要想當一名成功的商人，可以先去政府機關歷練幾年。我可以負責任的告訴你，政府機關裡面，是最鍛鍊人的。無論是你察顏觀色的能力、與人的交際能力還是自身的專業能力。特別是前兩者的能力，哪怕以後你下海經商，也能讓你受用無窮。”嚴禮強說道。（未完待續。。）
第三百零二章 派出所指導員
於立飛最終還是被調到公安局東城分局，這對很多人來說，基本上就是不可能的。但是於立飛卻輕鬆的做到位了，而且他還是以副科級幹部的身份離開的博物館。
得知於立飛要調走，張晉傑主動找到他，把於立飛從保衛科調到保管部，擔任主任。這個時候調整於立飛的職務，其實就是為了讓他享受副科級待遇！這樣到了新的工作單位，起點就又比別人高半級。不要小看這半級，有的時候就能幫上大忙。
別看潭州市博物館不大，可卻是副處級公益事業單位，單位的職工，自然也會按照行政機關的級別來享受待遇。比如說張晉傑就是副處級待遇，而其他副館長一類的領導，只能享受正科的待遇。保衛科享受副科級待遇，於立飛作為副科長，自然只能享受股級待遇。
而如果於立飛是以現在的職務調去東城分局，則最多隻能享受股級待遇。一進入新單位，馬上就要提拔，恐怕也會引人非議。如果是在原單位解決，本單位的人知道於立飛要走，自然不會說什麼。而新單位對原單位的做法，也會睜一隻眼閉一隻眼。
辛清亮聽說於立飛要走，也很是惋惜。可是人往高處走，哪怕他再捨不得，也不會阻止於立飛的進步。聽說張晉傑突擊提拔於立飛為保管部當主任，也很是贊同。他甚至還特意叮囑張晉傑，對於立飛的事，要特事特辦。張晉傑遵照辛清亮的指示，一天之內，就好辦好了相關手續。
幾乎就在於立飛的任命下來之後，公安局那邊的調令也來了。於立飛正式從事業單位，調到行政單位。也幸好於立飛解決了一副科級待遇，否則事業單位是無法調入行政單位的。雖然打了點擦邊球。可是無論是辛清亮還是胡新君，都願意替於立飛去打這個球。
於立飛開著車子去東城分局報到，這次是真正的報到了。原本鄭法雷還想跟著，可是店子裡有上百萬的貨，於立飛實在不放心，鄭法雷也覺得，讓黃燕一個人守在店裡很不安全。而且於立飛是去當警察，一名警察去上班還帶著專職司機，好像也有些說不過去。
再次到了東城分局，望著威武莊嚴的辦公大樓。看著一排排的警車，想著自己也終於成了正式的警察，心裡也是感慨萬端。他一直以為，自己只有給別人打工的命，沒想到，現在可以給國家打工了。
“立飛，現在有兩個訊息，一個好訊息，一個壞訊息。你要聽哪一個？”胡新君見到於立飛之後。一臉歉意的說。
這件事來的突然，他又沒有經驗，導致事情沒按照他的意圖實施。現在於立飛的工作關係已經辦好，但是他這邊卻出了差錯。實在是不好意思。
“是不是我的工作問題？”於立飛敏銳的發現了問題。
“是的，原本今天開會是研究你的去向問題。結果有同志提出來，你立了功，而且又是以副科級幹部來分局的。應該給予相應的待遇。局裡原本是讓你去紅星派出所擔任副所長的，可是現在卻想讓你去大託派出所擔任指導員。按級別，你其實提了半級。這也算是個好訊息。”胡新君解釋道。
人事即政事，確實一點也不假。於立飛的工作安排，涉及到的就是東城分局內部的政事。於立飛如果去紅星派出所跟任靜天搭檔的話，他的工作會很容易上手。副所長主要負責業務