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第204章 援藏骨幹人才培訓 (第1/2頁)

6月28日下午,中州省在綠城舉辦了第六批援藏幹部的歡送會。

中州省委常委、常務副省長程璐在會上發表講話,省委常委、組織部長吳忠民負責主持會議。

省援藏援疆工作聯席會議的成員單位負責人也參加了會議。

程璐表示:“我代表中州省委、省政府,向第六批援藏幹部人才致以最高的敬意和最真誠的祝福。

認真貫徹全國對口援藏工作會議精神,繼承和發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的“老烏斯藏區”精神和我省前五批援藏幹部的光榮傳統,承前啟後,求真務實,開拓創新,紮實工作,為加快推進烏斯藏區黑河市的跨越性發展和長治久安,再立新功、再創佳績。

同時要嚴格要求,確保安全,讓家人安心,組織放心。

大家必須清楚認識到烏斯藏區工作的關鍵性,堅定地承擔起援藏工作的政治責任和歷史使命,為邊疆建設貢獻力量。

要延續中州省援藏工作的優秀傳統,與烏斯藏區黑河市幹部群眾同心協力,將維護穩定視為首要職責,推動發展作為首要任務,改善民生作為首要工作,全力以赴促進民族團結、民生改善和社會穩定。

大家需要保持優良的工作作風,虛心求教,遵守紀律,展現安徽幹部的良好風貌。

省委、省政府將作為援藏幹部堅強的支援,確保大家能夠在烏斯藏區安心、放心工作。

全市各部門有責任關心援藏幹部,全力以赴幫助解決他們所遇到的困難。”

程璐強調,援藏幹部人才要深入學習和領會中央關於援藏工作的決策部署,深刻理解援藏工作對於促進民族團結、維護邊疆穩定、推動經濟社會發展的重要意義。

在實際工作中,要緊密結合烏斯藏區黑河市的實際情況,因地制宜,因勢利導,充分發揮自身專業優勢和工作經驗,為當地經濟社會發展提供有力支援。

同時,要注重與當地幹部群眾的溝通交流,尊重當地風俗習慣,加強民族團結,促進文化交融,共同維護和諧穩定的社會環境。

在援藏工作中,要注重培養和鍛鍊自己,把援藏經歷作為個人成長和職業發展的重要財富,為今後的工作積累寶貴經驗。

省委、省政府將密切關注援藏幹部的工作和生活狀況,及時解決遇到的問題,確保援藏工作順利進行,為烏斯藏區黑河市的繁榮穩定作出應有的貢獻。

吳忠民指出:“中州省援藏幹部必須遵循中央指示,嚴格執行崗位任務,保持廉潔自律,創新援藏專案和手段,確保對口支援工作的高效和落實。

省委組織部按照“政治思想過硬、工作能力較強、身體狀況良好、工作作風紮實”選拔條件,堅持“黑河所需、中州所能”工作原則,綜合申報人員年齡、學歷、身體狀況、職稱條件、職位要求、黨風廉政、空崗情況等7個方面情況,經過專家評審、健康評估,最終從168名申報人員中擇優確定56名援藏專技優秀幹部。

第六批入選援藏幹部平均年齡37歲,碩士及以上人員15名,正處於幹事創業的黃金時期,都是烏斯藏區黑河市急需的專技人才。

我們要求援藏骨幹人才工作重心必須放在基層,援藏幹部要加強學習,儘快轉變角色,儘快適應工作。

要系統學習黨和國家的一系列重大戰略思想和方針政策,主動向當地幹部群眾學習,在實踐中檢驗、鞏固和深化學習成果,在艱苦環境中磨練意志,在處理複雜問題中積累經驗,在完成急難險重任務中提升能力,改善農牧民的生產和生活條件,將專案和資金整合入當地整體規劃中,竭盡所能搭建橋樑,為烏斯藏區企業走出去、中州省企業走進來提供機遇。

在黑河市服務

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