這是策劃者和決策者的問題，不是下屬和員工的主要責任啊。他們如果有什麼好的想法，我們也可以採納。”
陸晚寶忽然頓了下，她雙手一拍，“哎呀，對啊。如果我想偷懶，我可以給他們一個新的任務。”
溫聿書猜到了什麼，他放下報告，“收集員工對公司未來的想法和策劃？”
陸晚寶連連點頭，“對呀，讓他們每個人都提出自己的想法和意見，給他們充足的時間，讓他們有足夠的機會。想法好的，就給他們發獎金、升職，都可以的。”
溫聿書揉揉她的小腦袋，“公司還是有制度的，要升職，還要參與考核和評估。”
陸晚寶趴在溫聿書的書桌上，“但是獎金肯定會有的吧。如果員工提供的策劃很好，將來在執行上沒有問題，並且順利讓公司獲利，那就給員工發大額獎勵，並且提升福利和待遇。提供策劃案的員工，在升職評估和考核上，給加分。這個可以不？”
溫聿書吻了下她的發頂，“嗯，可以。並且，你的想法很不錯。請問，陸小姐，溫氏可以將你的這一決策借來一用嗎？我會付出你想要的報酬。”
陸晚寶眨巴眨巴眼睛，她忽然興奮起來，“我這個想法真的很好？”
溫聿書點頭。
陸晚寶開心了，她一邊給陸晚馳打電話，一邊跟溫聿書說：“你拿去用嘛，跟我談什麼報酬。我只是出了個主意，我現在要跟我哥說說這事，你可以現在就做套方案。”
溫聿書無奈的搖頭輕笑，拖過筆電，給下屬安排工作。
陸晚馳對於陸晚寶的想法，覺得很有趣，答應她，會做一套方案給她，讓她一起參與進來。
陸晚寶最後卻提到，“如果這個想法成立，分公司是不是也會推行？”
陸晚馳回答的很自然，“當然會。”
陸晚寶滿意了，她的目的只是希望b市分公司經營的更好，這樣申曉白老師的女兒收入提高，老師一家就會生活的更好。這是她唯一不願意用錢來了結的恩情。
好事說完，陸晚寶翻看著關於申曉白養父母和哥哥的資料。
溫聿書正在跟下屬講解陸晚寶的想法，並詳細完善細節。
陸晚寶不想打擾他，陸晚寶對於申家人的惡劣程度認知，又上了一個新臺階。
申家三口，沒有一個好人。
申家老兩口，原來不止一個兒子，他們還有一兒一女。申曉白的養父叫申前程，他下面的是個妹妹，叫申似錦。申家老兩口最後又添了個小兒子，起名叫申星光。
申似錦長的很好看，十里八鄉出名的好看。妹妹十六歲的時候，申前程快十九歲了，他開始談物件。申家老兩口最初也沒有意見，農村人結婚早。可是申前程領回家的女人，老兩口並不是很滿意，他領回來的就是申曉白的養母李春豔。
李春豔年輕的時候算不上多好看，但是她身材很好，在當時，已經算是養的很好了，她豐腴的身材，也很是吸引了一些年輕人。其中，長相很好的申前程最是垂涎李春豔。
李春豔能養出那麼好的身段，也是因為家裡父母只有一對子女，而李春豔是姐姐，她的弟弟李默是個啞巴。他有先天性的語言障礙，於是李春豔經常趁著父母不在家，搶幼弟的吃食。雖然李家有些重男輕女，可是，年幼說不出話的弟弟很喜歡自己的姐姐，從不跟父母告狀。於是，李春豔慢慢養成了一種虛偽的人前做人，人後做鬼的扭曲性格。
李默其實很乖巧，從小就聽李春燕的話。儘管李春豔經常搶他的吃的，他卻因為一直聽姐姐罵家裡人重男輕女，導致他一直認為是自己對不住姐姐。所以，他後來都不用李春豔搶，總把最好的，都偷偷留給他姐。
李春豔並不滿足，她認為，每一次弟弟把偷藏的好東