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第37章 成名之路千萬條,不走捷徑是第一 (第1/2頁)

越皎皎想不通也難怪,她只知道文睿是玉雪手下資歷最老的經紀人,卻不知道文睿並不是資歷最老這麼簡單而已。

文睿是玉雪團隊裡的元老,也是最大的王牌,帶出了兩任現象級“玉女郎”。

第一屆玉女郎文雨是文睿的妹妹。當年,一部戲讓文雨紅透半邊天,長姐如母,文睿就辭去了一份很有前景的工作來幫妹妹打理事業。

文雨大概拍了十年的戲,大大小小的獎項拿了一堆,視後大滿貫,後來約滿就息影了,因為她是一個沉浸式的演員,每一個角色她都完完全全將自己代入進去,這種演繹方式對於演員來說尤其是對於心裡細膩的女性來說會很傷,有的走不出來甚至會得抑鬱症。文雨打拼十年,物質早就不是她需要考慮的了,息影之後與初戀男友一起去加州過上了普通人的生活。

文雨息影之後,文睿這張王牌被玉雪以股權分紅以及超高話語權的方式高價留了下來,帶起了文雨的接班人陳一念。

陳一念簽到玉雪工作室的時候剛剛二十,是典型的古典美人,尤其是一雙秋水盈盈的含情目,任誰見了都要升起幾分憐愛之意。

陳一念幾乎可以說是出道即巔峰,一直是玉雪的御用女主,拍了玉雪多部經典作品,是第二任當之無愧的現象級“玉女郎”。

遺憾的是,這位美人事業心並不是很強,剛紅了兩三年,被一位圈外人士打動芳心之後就直接解約,過起了相夫教子的生活。

陳一念的忽然解約打了玉雪工作室一個措手不及,導致當時一部正在拍攝的戲拍到一半換女主,觀眾不認可,直接砸在手上了,雖然陳一念賠夠了違約金,但玉雪工作室也遭受了重創,口碑下滑。

陳一念的解約讓玉雪看到她在決策上的不足。

因為從工作室涉及影視化開始,玉雪的方案一直都是人在精而不在多,所以資源集中在一哥一姐身上,這一姐都走了,戲還怎麼拍?

新人都得慢慢調教才能步入正軌,找好苗子很難,沒有靠山的小工作室想找可塑性強的好苗子是難上加難……

為此,在公司管理上,玉雪退居二線,文睿執掌了大權,她迅速做出應對,暫緩手裡打算影視化的方案,和玉雪挑選了兩三本暢銷作品,將其影視版權出售,新人塞進專案裡混個臉熟,這樣工作室就有了喘氣的機會。

之後,她們倆去各大影視高校物色好苗子,只要是外形好有靈氣的就先簽下來,再送到專業的老師那裡培訓演技、儀態。

工作室果然慢慢穩定了下來,玉雪也繼續安心創作,畢竟,沒有梧桐樹引不來金鳳凰,好的劇本才是根基。

就這樣,一直到一年半以後,玉雪工作室才推出了新劇《鏡子裡的自己》,全員爆火。這部電視也是根據玉雪的同名小說改編的,講的是一個名叫殷婉兒的女孩在做兼職的時候認識了與自己長得很像的平面模特沐恬,從此牽涉出了兩個人的錯位人生。

飾演殷婉兒的黎曼雅和飾演沐恬的顧思卿,這兩朵小花長得如花似玉,演技也可圈可點,是這部劇中吃到最多紅利的人。

說來也巧,黎曼雅的經紀人王麗是王秀的妹妹,而王秀是玉雪的兒媳婦,所以她走出去圈裡人多少都要賣幾分面子。

顧思卿的經紀人白意棠是文睿的得意弟子,文睿開始負責公司管理的時候就卸下了經紀人的工作,把手上的資源給她分了七七八八。

一山難容二虎,圈裡資源也是分三六九等的,好資源有限,自然也就免不了爭搶了。

為了避免旗下藝人因為過分爭資源影響工作室的聲譽,玉雪和文睿定下了一條規則:各憑實力拿資源,不許拉踩同門,不許演員私下聯絡導演或者投資方。

也正是因為這一條規則,玉雪工作室口碑起來了,越皎皎

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