進行下一個任務，等到所有任務都進行一輪後，再回頭解決之前標記的問題。
在這個過程中，他也遇到了一些困難，比如同時處理多項任務時容易出錯，或者對新工具的使用不夠熟練。但是他沒有放棄，他不斷地調整自己的工作方式。
他的同事問他：“你這樣同時做這麼多事，能忙得過來嗎？”
李雲飛回答道：“剛開始確實有些吃力，但是我發現這樣可以節省很多時間。而且如果我不提高效率，就無法按時完成蘇經理交代的任務。”
最終，李雲飛按時完成了專案計劃書，並且質量也達到了蘇瑤的要求。透過這次經歷，他學會了如何合理規劃自己的工作，如何運用有效的工具和方法提高工作效率。在之後的專案中，他不再拖延，而是能夠迅速地進入工作狀態，高效地完成任務。
蘇瑤的嚴格要求不僅僅侷限於工作成果本身，還包括對職業素養的培養。在與蘇瑤的多次互動中，李雲飛逐漸養成了嚴謹、負責、注重細節的職業素養。
有一回，李雲飛在一份給客戶的報告中，不小心將一個資料的小數點位置寫錯了。雖然這個錯誤看起來很小，但蘇瑤卻非常重視。
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“李雲飛，你知道這個錯誤可能會帶來多麼嚴重的後果嗎？在工作中，任何一個小的失誤都可能影響公司的聲譽和客戶的信任。” 蘇瑤嚴厲地批評道。
李雲飛聽了蘇瑤的話，深刻地認識到自己的錯誤。他在心裡想：“我不能再這麼馬虎了，每一個細節都關乎公司的利益。”
從那以後，李雲飛在工作中變得格外嚴謹。他會仔細地檢查每一個資料、每一個文字，甚至連標點符號都不放過。在做任何工作之前，他都會先制定詳細的工作計劃，明確每個步驟的目標和要求，確保工作的準確性。
在團隊合作方面，他也學會了承擔責任。以前，當團隊出現問題時，他總是有些退縮，害怕承擔責任。但在蘇瑤的影響下，他明白了在團隊中，每個人都要對自己的工作負責，只有這樣，團隊才能更好地發展。
一次，團隊在一個專案中遇到了困難，大家都有些沮喪。李雲飛站了出來，說：“這個問題我們不能逃避，雖然我可能不是最有經驗的，但我願意承擔起解決這個問題的責任。我們一起分析原因，一定能找到解決辦法的。”
他的這種態度感染了團隊的其他成員，大家一起努力，最終克服了困難。透過這些經歷，李雲飛養成了良好的職業素養，他在工作中更加專業、負責，也贏得了同事和客戶的尊重。
李雲飛在蘇瑤的嚴格要求下，從最初的沮喪和挫敗感中走了出來，在不斷的修改和完善工作中，他的專業技能、工作效率和職業素養都得到了顯著的提升。他就像一顆經過磨礪的寶石，在星耀科技公司這個舞臺上逐漸綻放出自己的光芒。
：()愛與夢想的荊棘之途