“董事長，您好。
”
“嗯，程建軍同志，你好。
”
看著面前恭敬卻略顯拘謹的程建軍，何雨柱心裡頗為得意。
果然，以他現在的地位，像程建軍這樣的人在他面前也不得不乖乖聽話。
何雨柱在家務繁忙之餘，抽空重新關注了程建軍的情況。
透過秘書的彙報，他知道程建軍擔任科長僅三個月，就已經掌控了科室的人事，並表現出色，這讓他認為，開始培養程建軍是合適的。
想到這些，為了表示對程建軍的重視，何雨柱和顏悅色地指著旁邊的椅子說：“請坐。
”
“是。
”聽到董事長讓他坐下，程建軍心中既緊張又期待，連忙溫順地應了一聲，輕輕地坐了下來。
儘管感受到董事長的態度不錯，程建軍內心的擔憂稍微減輕了一些，覺得自己這次被董事長叫來可能是好事。
然而，不到最後一刻，他仍然不敢完全放鬆，身體仍然向何雨柱微微傾斜，表現出無比的恭敬。
隨後，程建軍難以按捺心中的忐忑，主動小心翼翼地詢問道：“董事長，不知您召喚我是有什麼事交代？”
見程建軍表現得如此慎重，何雨柱雖然表面波瀾不驚，內心卻是對這份敬意頗為滿意，對程建軍的好感也更進一步。
想到自己的一番深謀遠慮，何雨柱面帶微笑，安撫道：“放輕鬆點，此次請你來，並無它意，而是有好訊息與你分享，非為責備。
”
說著，他見程建軍的神情明顯放鬆不少，未等對方發問，繼續說道：“小程……”
“董事長，您稱呼我小程即可。
”
見程建軍恭敬至極，何雨柱並無半分不滿，反而對其機敏與體貼深表讚賞。
確實，程建軍能在與韓春明的對抗中堅持良久，證明其在某些方面確實更為出色。
“好的，小程。
上次春明向我提了你，近期我也讓秘書關注過你，發現你不僅才能出眾，行事也是嚴謹細緻，是我們集團所期待的人才。
我認為你做科長實屬大材小用，特地請來談談，看看你是否有興趣接受更大的挑戰，能否為集團的未來做出更多貢獻？”
聽到這話，程建軍心中湧起了強烈的激動與驚喜，幾乎無法自制，立即起身，臉上洋溢著無比興奮，向何雨柱表示了他的忠誠。
“董事長，我由衷感激您的器重，我程建軍願為集團付出一切，請相信我會更加賣力工作，絕不會辜負您的期望。
”
“哈哈，好！有這樣的雄心便足夠。
”面對程建軍的情緒化，何雨柱不覺得意外，反倒十分欣慰，爽朗一笑後接著說道：“既然如此，話不多說，我們就一起見證一下你的能力吧。
生產部現正缺乏一位副經理，這個位置將由你擔綱，我會給你一年時間，讓我們共同期待你更多的成就。
”
“是，多謝董事長的信任。
”此時刻，程建軍極力控制住自己，生怕因情緒過於激動而影響董事長對他的看法。
這次的機會來得如此迅疾，讓程建軍完全措手不及。
副經理一職，不僅是天工集團中層領導的真實體現，更享受著實實在在的副處待遇，這遠超他目前僅是個名義上科長的身份。
然而，在滿心的歡喜之下，程建軍心中也不乏一種深深的遺憾之感。
如果早知請求韓春明幫忙會使董事長對自己產生注意，他怎會讓自己陷入今天的困境？起初他應當不顧面子去請求韓春明協助。
如此一來，或許他今天已經