林暢二人花了四天時間，總算把華源縣的電腦、伺服器全搬到了綠城。
可左等右等，並沒有等來網監部門的問話。
這是被有關部門無視了？
e購的體量不夠，看不上眼？
就沒人懷疑還有幕後黑手嗎？難道自己恐嚇的太成功，那位逃到境外的老貓不敢洩露e購的內情？
沒有被調查，林暢鬆了口氣的同時，心裡竟然有些不爽。
接下來的時間裡。
京廣大廈的e購網辦公室，在黃楠楠的辛勤籌備下，辦公環境一點點完善起來。
黃楠楠雖然晚上要去醫院，陪護剛做完手術的媽媽，但她白天一刻也沒耽誤過公司的事情。
因為沒有管理公司的經驗，她在很多事上，都是邊做邊學。
不過黃楠楠確實很有天賦，兩天的連續面試後，她很快把人事、財務、行政的架構搭建起來了。
然後以此為依託，一週內陸續招齊了40名客服人員，以及10名網路工程師。
這些人學歷及能力都很不錯，是她和人事部門的人精挑細選出來的。
能這麼快找齊這麼多優質員工，除了她盡心盡力之外，最主要也是林暢給出的高薪待遇。
客服人員工資起薪2000元，網路工程師起薪3000元，還有季度獎、年終獎另算。
這對2004年的綠城市普通人來說，可是妥妥的高薪，這個待遇至少超出平均工資三分之一。
黃楠楠開始也有些不理解，認為客服只是接接電話，qq溝通一下，比照一般公司的客服，給個1200元左右也算不低了。
林暢堅持這麼定，是因為他對平臺發展前景看的很清楚，有自己的技術打底，不說吃下整個市場了，但在國內這個領域，佔據大半市場份額肯定是沒問題的。
老闆賺錢了，就不能太過於壓榨員工！
而且高薪也能吸引更多有潛力的人才，隨公司成長起來的班底，將來用起來更貼心。
林暢這個老闆都發話了，黃楠楠自然聽從，雖然她心中仍有擔心，但還是選擇相信林暢的眼光。
她在為公司忙碌的時候，林暢和韓胖子也沒閒著。
因為交易平臺要加入更多遊戲板塊，還有客服員工的辦公所需，公司又購置了一批電腦和伺服器。
韓胖子除了配合電腦安裝，還一直在研究要加入的熱門遊戲內，物品的市場行情、遊戲幣人民幣兌換比等等內容。
林暢安排韓胖子做這些事，不只為發揮他的潛力，最主要想讓他為客服人員普及相關遊戲常識。
雖然客服的溝通技巧由黃楠楠在培訓，但平臺主要商品都是遊戲相關的，員工沒有基本的遊戲認知，是肯定不行的。
而林暢每天忙著敲程式碼，針對各遊戲的情況，編寫不同的資料介面、遊戲內工具等，還要給客服人員製作便捷的溝通軟體。
看著林暢經常坐在電腦前，一坐就是七八個小時；黃楠楠心裡既心疼也佩服，佩服這個給自己帶來無限溫暖和感動的陽光大男孩。
他能18歲白手起家，靠的不只是聰明早慧，其背地依然有著無數辛勞和汗水啊。
十天後。
全遊戲類目的《e購虛擬交易》新版本正式面世！
一經上線，立刻受到熱烈歡迎，尤其是傳奇以外的玩家最開心。
這次網路攻擊風波中，5273平臺作為始作俑者，老闆被關公司解散，從此徹底銷聲匿跡。
而之前那7家受害者，雖然都恢復了運營，但不管怎麼宣傳推廣，都很難得到大多玩家們的信任。
玩家群體都在盼著，e購這樣有技術有信譽的公司，儘快拯救他們於水火。