在700美元左右，錫雅煉油廠一年的銷售收入可以達到2。8億美元。
為了保證專案款的支付，錫雅煉油廠的產品銷售將由中非兩國的人員共同管理。銷售收入在扣除成本之後，一部分留歸錫雅部落用於百姓生活以及購買武器裝備，另一部分就要匯往緬甸的風林公司。全部專案款加上利息，將用4至5年的時間收回。
這樣大的事情，自然是需要公司的主要負責人親自前往的。但是，公司的董事長謝chūn豔、總經理蘇寶成等都是50多歲的人了，如果是去美國、歐洲這樣的地方去出差也就罷了，要讓他們去非洲這種條件艱苦的地方，林振華也覺得於心不忍。不過，林振華自己似乎也走不了，因為妻子楊欣的肚子已經rì漸大了起來，他馬上就要當爸爸了。
“振華，錫雅的這件事，就由我去吧，你在家裡侍候月子更重要。”在開會討論這一事項時，項哲體貼地對林振華說道。
項哲的職務仍然是總經理助理，但與兩年前相比，他這個總助的權力和地位都已經大不相同了。他的管理能力得到了整個漢華重工高層的認可，大家一致認為，項哲頭腦清晰、辦事穩重，是一個理想的總經理人選。相比之下，林振華的長處在於富有遠見以及敢於開拓，但在rì常管理方面卻顯得有些不足，因此，他當一個董事長更為合適。
現在漢華重工的rì常事務都是由項哲在進行管理，林振華成天東奔西走，搞點合縱連橫的戰略活動，兩個人的配合十分默契。劉寶成和謝chūn豔在公司裡現在只有一些象徵意義，都是等著過幾年退休，然後就把位子騰出來給這兩個少壯派了。
林振華道：“這樣不好吧，錫雅部落那邊，最早是我接洽的，他們和我比較熟悉。這個時候我不出場，不太合適。至於侍候月子，我也插不上手，楊欣的爸媽都在，還有岑大嫂也說了會幫忙，我在不在場都無所謂的。”
“這可不行。”朱鐵軍說道，“小林，你們現在和我們那個時候不一樣，我們那時候生好幾個孩子，誰也不當一回事。你們現在都是隻生一個，這個時候你不在楊欣身邊，她會有意見的。非洲那邊，實在不行就我去吧。”
“老爺子，你可不能去。你這麼大歲數了，萬一閃著腰啥的，別說阿姨跟我急眼，恐怕老胡也不答應吧？”林振華笑著說道。隨著朱鐵軍的年齡越來越大，林振華是把他當成老小孩了。
被林振華點了名的，是集團規劃運營部的部長鬍媯，他現在是朱鐵軍的乘龍快婿。聽到林振華的話，他也勸道：“爸，您還是別去了，非洲那邊生活條件太惡劣，您老的身體也不太好，去了不太方便。再說，您現在還擔任著江實電那邊的黨委書記，也有一攤子事離不開您呢。”
朱鐵軍嘀咕道：“我還沒去過非洲呢，我也想去看看，再過幾年，就真的走不動了。至於說生活條件艱苦什麼的，我還真不信了。咱們公司的工程隊，不也在那呆得好好的嗎？”
話雖這樣說，但他還是不再堅持了，他指了指項哲，說道：“要不，就讓小項去吧。小項頭腦很清楚，應當能把這件事處理好的。小林還是在家裡陪著楊欣吧，女同志生孩子，一輩子就這麼一回，你不在身邊也不好。”
“再說，你這一段時間也忙得太厲害了，趁著楊欣休產假的時候，你也休一個月產假吧，好好養養。”謝chūn豔也呵呵笑著說道。
“也罷，那就讓韋處長陪老項一起去吧。”林振華讓步了，他也覺得在老婆生孩子的時候，他還是陪在她的身邊為好。他向項哲和韋東齊交代道：“錫雅部落這邊的情況比較複雜，前期蘭武峰一直在那邊，你們去了之後……”
林振華的話還沒說完，會議室的門突然被推開了，集團秘書王均賢氣喘吁吁地衝了進來，喊道：“林經理，不好了，非洲急