”
“春節期間，大白品牌在各方面推動中，正朝著文化方向發展。我們不能坐視不理。煙花計劃相當於播下‘大白種子’，之後的活動運作相當於給種子‘澆水’，經過春節的‘施肥’，咱們大白已經生長出‘文化幼苗’。”
“我們不僅要讓它自然生長，還要定期的‘維護’。來公司之前我想到一個活動計劃，就是利用‘正月十五賞花燈’，把大白元素加進去。”
“然後再結合咱們即將銷售的手機，在網際網路線上和全國線下大搞‘正月十五’。活動多樣化我就不多說：燈謎，大白孔明燈，歡樂谷大白焰火管燈晚會都可以做！”
“如紅姐說的，還可以與其他廠商一起合作。”
“我們就藉助十五這個節日，爭取把大白文化氛圍啟用，給幼苗施肥澆水。之後儘快在年內定下‘大白節日’，明年只要照著聖誕節、春節、十五、大白節這四個節日運作，差不多就能穩固大白文化。以後當做文化專案運作。”
“至於《超能陸戰隊》動漫，主題公園……就當是文化肥料，把握好每一個發展階段定時給‘大白文化’施肥澆水，持續保持我們品牌文化熱度！”
“大家覺得怎麼樣？”
話完，辦公室內一片安靜。
片刻周揚帶頭鼓掌道：“老大應對市場變化果然神速啊！靠，這個決策絕對是點燃我們品牌聖火的殺手鐧！估計實施起來，網際網路那些羨慕嫉妒恨的都要跌破眼睛！”
“必須支援！”
“不錯！”李建國激動的聲音發抖道：“如果老闆的平板電腦是革命性的產品，老闆新定的這個發展路線就是品牌建設的革命突破！只要今年我們完美實施，明年、後年我們就會徹底超越聯想中興華為他們！至少在品牌文化上超越他們！”
“嗯嗯！”眾人重重點頭，蘇秀停下記錄道：“既然我們要建立自己大白文化節，為什麼不把平板放在文化節上推廣？‘大白節’公佈相當於驚喜，平板就是驚喜中的內容，同時文化節當天可以運作的還有很多。”
“啪！”周揚拍手指著蘇秀道：“妹子越來越聰明瞭。不錯老大，我覺得可以這麼定！節日就定在5月4號之後，5月5號怎麼樣？青年節之後，正好對應咱們產品消費人群。”
“不好。”董鑫這次沒有夫唱婦隨，撇一眼道：“55……就跟哭似得，再說培養消費群體要從娃娃抓起。咱們大白形象小朋友都會喜歡，不如定在6月6日怎麼樣？好聽、好記、還吉利！”
譁，高婷婷等女同事紛紛鼓掌，隨後一陣數落周揚。
玩笑過後，每個人心裡再次激起振奮和激動，看向張凡時總覺得這個領導者身上有挖不完的‘金子’。
“看我做什麼？”張凡起身笑道：“還是那句話，開始吧！”
“開始！”眾人齊聲鼓掌！
走出去時，張凡笑道：“別忘了，把6月6日這天，申請成註冊商標……另外，順便把11月11日也申請了。”
“11月11日？”眾人停下腳步看向張凡，蘇秀疑惑道：“老闆要搞兩個大白節嗎？”
“不是。”張凡抿嘴笑道：“我覺得這個數字也挺吉利，‘要要要要’嘛，說不定以後會有人學習我們。如果他們想要‘要要要要’，就要找我們……”
“買買買！”眾人回應！
張凡打了個響指：“答對了！”
……（未完待續。。）
第174章 謝謝你梁大哥
ps：大家週末愉快。
……
中午，鵬城趙雪君家小區。
上午更換品牌發展‘軌道’之後，星火集團眾管理匯聚一起，根據張凡提出的‘文化為主，品牌為輔’的核心發展理