內改變並不急迫。
但如果安排了那個像“盜聖”
一樣精明的傢伙，恐怕廚房會變成災難，頻繁失竊將難以避免。
萬一查到小棒，任何的懲處對他而言都會給何雨柱的形象帶來損害，因為他安排了這一切。
假如有人因此責備他沒有識人或用人的才能，可能會影響他對鍊鋼廠數字改革的努力。
正當他為棘手的問題煩惱之時，他想起原著中小棒還曾作為許大茂的徒弟，學習投影技術的事情。
這個發現使他找到了解決方案。
一想到許大茂曾玩弄小棒於股掌之間，操縱得遊刃有餘，他覺得如果在這個時代再續師徒緣分，未嘗不是善事一樁。
在人們面臨抉擇時，幾乎所有九十九分的人會選擇成為電影放映員學徒的工作。
李懷德知道，一旦秦淮茹明白她的兒子小柱子的工作被安置為跟隨許大茂做學徒，那她肯定會欣然並滿懷期待。
他已經完美地實現了秦淮茹的願望，讓兩人能夠愉快並且毫無波瀾地結束這段關係。
同時，此刻的他也對許大茂產生了感激。
當初在許大茂面臨其他人陷害離開軋鋼廠時，李懷德雖然沒有施以援手，但他記得許大茂曾有恩於他，期望未來可能用得上。
所以他讓許大茂留在了電影院工作。
，！
後來李懷德甚至漸漸忘了他，如今卻發現他竟起了作用，不由暗自得意自己當時的遠見。
何雨柱並未察覺李懷德的心理活動，看到對方沒有阻止棒梗跟隨許大茂學習，他對事情的解決頗感欣慰。
他好奇這倆人再次相處會如何，會不會再起爭端。
不同於劇中的劇情，原本許大茂會保留一手，不給予棒梗正式工作位置，導致兩人決裂後輕易就能把棒梗趕出影院，這次情況有所不同。
儘管棒梗是學徒，但只要有不大過錯，許大茂無權驅趕他，除非何雨柱插手。
一旦兩人真的反目，何雨柱絕不會站在許大茂一邊，而是更樂意見他們鬥下去。
處理完棒梗的問題後，李懷德沒什麼更多的事情，於是看時間已是上午不久，距離部裡的人來只剩十五分鐘了，二人快速整好裝扮，離開了何雨柱的辦公室。
接下來，他們在李懷德的辦公室中，吩咐他的秘書立刻將幾位副主任請來。
由於幾個主要主任和副主任都在同一層樓辦公，只花了片刻工夫，其他的副主任都到了李懷德的辦公室，形成兩排整齊的人列。
在這五個人裡，只有得知了訊息的廠副總監聶副廠長以及與李懷德關係親密的林副主任表情平靜，而未接到資訊的三位副主任神色異樣，揣測為何一大早被喚來主任辦公室，且能感受到空氣中異常的緊張氛圍。
他們驚訝地看著並肩站立的何雨柱，對眼前發生的事情一頭霧水。
然而在場三位地位較低的副主任看見最資深的林副主任和聶副主任都沒有開口發言，即便內心疑惑重重，也不敢貿然開口提問，只好沉默等候主任的指示。
這時，李懷德發現所有人已齊備，毫不拖延直接宣佈：“把大家聚到這裡是因為有一個重大宣佈：從今往後，我不再擔任軋鋼廠主任職務，軋鋼廠革委會也隨之撤銷，所有工廠迴歸以往的規章制度。
何雨柱副廠長將被上級重任命為新任廠長兼書記，領導我們步入嶄新的輝煌篇章。”
言罷，李懷德率先拍起手，隨後聶副主任與林副主任亦跟進，令旁邊三人目瞪口呆地也情不自禁地鼓起掌，目光齊刷刷地轉向何雨柱。
聽完眾人掌聲後，何雨柱自然不會繼續保持沉默，而是以謙遜的笑容說：“無謂的廢話我就不贅述了，畢竟