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第1783章 謀士和主公 (第1/2頁)

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旁白道:我記得你以前說過一個問題,那就是為什麼歷史上類似諸葛亮這種多智近妖的人物,為什麼不能出來單幹,而非要跟在劉備的後面?也就是那麼謀士為什麼不能自己當老大嗎?同樣的例子,韓信為啥非要在劉邦手下做事呢? 葉yu道:這個問題很多人都有不同的看法。而我的看法也正如我之前說的一樣,不是謀士不願意出來自己單幹當領導,而是他們那些謀士做不到而已。 很多人都說這個是因為劉邦和劉備知人善任啊、虛心納諫啊等等。但是卻很少有人能想明白,這兩個素質,那些謀士也是明明能做到的,比如諸葛亮和韓信,都不是狂妄自大的人,但是我要說的是,他們依舊成不了主公。 要說清楚這個問題,我這裡引用一個簡單的“網遊角色面板”模型。其實每個角色都是有三個屬性的。分別是“智力值”、“武力值”和“統兵值”,這些名稱很好理解。 同時我們給一個設定,每個人的屬性點是可以自由分配在這三個值上的,而且屬性值大體上每個人都是一樣多的。 像諸葛亮是智力值拉滿,武力值幾乎不點,多出來的都點在統兵值上。同理關羽是把武力值拉滿,其餘用在統兵值上。張飛是點了武力值,多餘的點忘記加了。而韓信就是統兵值有限點滿,而武力值有多少就點多少。 接下來,大頭來了。 劉備、劉邦相比於那些人,在面板上多了一個隱藏的“第四屬性”,那就是“領袖值”!那是他們獨有的。領袖值,顧名思義,就是當老闆,當老大的能力。而劉備劉邦很明顯,都把屬性點加在了領袖值上了。 那麼這個就好解釋了,劉備、劉邦為什麼能成為老大?他們天生就是當老大的料,或者說他們天生就具備當老大的潛在才能。 而這個領袖值,本質上並不是所謂的“知人善任、虛心納諫”,後者只是前者的評分標準和領導技能罷了。不然,項羽狂妄自大,不一樣當了老大,不一樣有領袖值。只不過他的剛愎自用,讓他的領袖值得分很低。不然,韓信怎麼會從項羽那裡跑到劉邦那裡? 很明顯,項羽也是有四屬性的,可惜他把屬性點全加在武力值上了,剩下的不多的屬性點,還主加了策略和統兵值,那麼沒多少屬性點點在領袖值上,估計也就幾點吧。 楚漢爭霸時代,劉邦是他那個陣營,乃至當時那個時代,這個領袖值最高的人。所以劉邦是老大這一點,就很好解釋了。 關於漢初三傑——張良、蕭何、韓信,劉邦是這樣評價自己手下的這三位賢才良將的:他說自己“謀策不如張良,治國不如蕭何,打仗不如韓信”,這句話出自《史記》。 那為何是街頭地痞的劉邦最終當了老大,甚至最後做了皇帝呢?那是因為智力值、武力值和統兵值都是“打工人”能力,不是當老闆的能力,領袖值才是正統對口“老闆”的屬性。 當然你要說,我雖然沒有領袖值,但是我就要當老闆! 沒問題!就好像,我是專業醫科大學臨床畢業,已經考得了行醫資格證,那麼我是可以行醫的。而你沒有專業,沒有考證,但是一樣可以掛著婦科聖手的錦旗,一樣也可以去行醫。只不過你的那個叫做“非法行醫”,我的不是。我是受到法律保護和允許的,而你是受到法律禁止和打擊的。 就這麼點區別。 專業對口很重要,呂布就是沒有領袖值,非要出來單幹當老闆,最後被自己的手下綁在了城門樓柱子上。 其實,諸葛亮、漢初三傑為什麼不能出來單幹,就是因為他們有的只是“打工人”的能力,這些能力在領導層面都變成了次要能力,核心能力都是從領袖值裡面得來的。 而這個就是為何劉邦要麼只能當混混,要麼只能當老大。畢竟從他“打工人”能力那方面,劉邦他就是廢物啊! 之所以說人與人不一樣,那是因為,什麼舉賢任能,寬厚待人,謙虛納諫,志存高遠,在三屬性諸葛亮和韓信等人那裡,就只是被動技能;而在劉備劉邦那裡,因為領袖值的存在,都變成主動技能,是自己能調節的。 最典型的例子,諸葛亮出山之時,不

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