版商製造了一個迫使其合作的“囚徒困境”。（著名出版家張靜廬先生就在其著作《在出版界二十年》當中敘述了他在20世紀初做出版時所遭遇的這種困境。當然，要打破這個困境，只有期待遊戲規則的改變。）
說了這麼多，其實是想告訴讀者：在孤立無援的時候，不要一味悲觀失望，而是要想辦法把你的對手綁在自己的船上，讓對手和你陷入同樣的困境，沒有人面對危害而不自私自利的。此時，他為了保全自己的利益，就會無奈地做出與你合作的選擇。
■勝利大逃亡：帶你走出囚徒困境
我們已經知道，囚徒困境是每個人都在根據自己的利益做出決策，但結果是誰也得不到好處，也就是每個人在自利心理的驅使下，導致的結果是所有的人利益“同歸於盡”。那麼，能否打破囚徒困境，使處於囚徒困境中的人彼此協調自己的行動，從而使雙方的利益都達到最大化呢？答案是肯定的，以下就是走出囚徒困境常見的法則。
1、施以報復：讓背叛行為不敢發生
假如每一個拒供的囚徒都可以在刑滿釋放後對供認的囚徒實施報復 （比如殺他全家），那麼每個囚徒就可能因擔心未來的報復而在現在選擇拒供，使得“拒供，拒供”成為均衡的結果。合作達成了。
在本章“囚徒困境：忠誠還是背叛？這是一個問題”一節塔克所描述的囚徒困境事例模型中，假設二人是加入黑手黨犯罪，反而可以走出這個“囚徒困境”。電影與文學作品中描述的黑手黨，都會對與警方合作、出賣同夥的行為進行嚴懲（一般情況下是處死）。為了避免被處死，兩個犯人應該拒絕與警方合作，這樣他們就可以只坐1年的牢（而不是雙雙招認結果大家都坐10年的牢）。 txt小說上傳分享
第2章 囚徒困境：傻作精時精亦傻，輸為贏處贏還輸（11）
司法實踐中我們的確可以看到有很多犯罪團伙的成員，被捕後拒不坦白。這在很大程度上與懲罰機制有關。因為在犯罪團伙、黑社會中，如果出賣“兄弟”，將永遠無法在江湖立足，並且其家人也將受到黑社會的追殺。正由於這種報復與懲罰機制的存在，使得囚徒間彼此合作，從而打破了“囚徒困境”的局面。這與我們前面所說的職業道德約束、戰場紀律等如出一轍。
2、契約合作：建立相互信任的關係
在囚徒困境中，假如每個人都彼此相信對方不會招供，那麼合作拒供的結果也可以出現。因此，合作的關鍵是相互的信任，也就是說，如果能夠達成一種信任關係，那麼也就可以達成合作。
如何達成相互信任的關係呢？一個很有效率的方案是：簽訂一份對雙方都有約束力的、且對背約者進行嚴厲懲罰的契約。比如在商業領域，即使是未曾有過合作關係的人，也能透過訂立合同而相互信任，進而達成合作。因為合同中會帶有違約條款，誰不遵守合同，誰就將承擔對自身極為不利的法律後果（如支付違約金、賠償損失等）。
當然，簽訂合同與誠實信用地去履行合同是兩回事，也就是說，並非簽了合同就能使雙方建立相互信任進而達成合作，但比起沒有合同來，簽訂合同顯然更有利於打破（背叛，背叛）這一囚徒困境。
3、忠誠文化：打造“嗷嗷叫”的團隊
電視劇《亮劍》受到很多觀眾的喜愛。尤其是獨立團的戰士們在戰鬥中不怕犧牲、爭先恐後地“嗷嗷叫著往前衝”給人留下了深刻的印象。
我們知道，在一場戰鬥中，衝到最前面總是最危險的，相對落後就意味著相對安全，而且你不能因為某個士兵相對落後就說他膽小怕死或者臨陣脫逃，因此軍法是用不上的。根據囚徒困境，如果士兵有足夠的理性，那麼是沒有人