理他肯定是不願意聽的。
她覺得頭有點疼，旋上瓶子的蓋子，又說：“如果可以的話，我也想開跑車，也想住別墅。可是事實就是這樣。要量力而行。你不要總想著跟人家比，再說周圍有很多人都過得沒有你好，你怎麼不想一想自己現在有多幸福？”
林陽沒說話。
林霧繼續說：“阿陽，你如果是讀書什麼的，我可以出錢，一直到你讀完書為止，可是我看不出你現在有必要買車。”
她不知道該怎麼繼續說，聽到媽媽在外面揚聲叫他們吃飯，說道：“吃飯了。”
轉身走出房間。
這個星期的工作安排又開始密集起來。星期三早上是部門每週的例行會議，大家商量了一下月底整個部門的同事一起外出遊玩的地點，大部分人的想法都是有山有水，遠離城市就行。
開完會林霧收到技術總監的郵件，說下午有事要跟她談。
林霧也不知道技術總監突然找自己有什麼事，想來想去估計是要談加拿大那個專案的細節，就不再擔心了。
下午走進會議室時，她才發現不僅技術總監在，人力資源部的經理也在。
等她坐下來後，技術總監用英語問道：“Tracy，在這裡工作還習慣嗎？”
林霧點點頭：“習慣。”
技術總監也點了點頭，用英語接著說：“你在測試部也做了快半年了，現在研發中心那邊缺一個軟體開發工程師，我和Mark都認為你的技術可以勝任研發的工作，現在公司想把你調去研發中心，當然也會尊重你的決定，不知道你願不願意去研發中心？”
林霧越聽越驚訝，立刻點頭肯定：“我願意去。”
她也不知道有沒有表達好自己的意願，重複了一句：“總監，我非常願意去，我會盡力做好的。”
“很好。”技術總監滿意地點了點頭，又跟她囑咐了幾個工作調配上的問題，“以前你在測試部是向Anson彙報，研發中心直接歸我管，以後如果你在工作上遇到什麼問題都可以直接跟我反映，如果對研發的工作不熟悉的可以問研發那邊的同事。”Anson是專案經理的英文名。
“好的，謝謝。”
“那麼從明天開始你就正式調去研發中心。”技術總監站起來，”Keep working。”
人力資源部的經理跟林霧講了一下調配的流程，“……調到研發中心後，工資會跟著上調20％……當然，如果你以後覺得在研發中心的工作不適合你，想回測試部工作也可以跟技術總監或者我們人力資源部反應。”
林霧知道調到研發中心會加薪，但是她現在不在乎了：“好的。我明白。謝謝經理。”
翌日晚上孟星遠約她一起吃飯。
席間林霧問他：“孟星遠，你知不知道W省有什麼好玩的地方？而且最好親近大自然的那種。”
孟星遠停下筷子：“你想出去玩？”
“不是，我們部門組織的旅遊，專案經理說每個人都要想一個地方。”林霧也不知道自己調到研發中心以後還能不能跟測試部的同事一起出去玩，先問了再說。
他了然地點了點頭，提議了幾個地方，並向她一一分析每個地方的特色。
林霧邊聽邊點頭，“你都去過嗎？”
“有些去過，有些沒去過。”
“謝謝了，到時我說出一個地方就行。”
孟星遠聽她的語氣似乎並不在乎到底去哪個地方，“你不想去嗎？”
“不是啊。我昨天剛剛調了部門，我不知道到時會不會去。”林霧將話題撂到一邊，“算了，其實我也可以自己出去玩。”
“對啊。自己去玩也可以。”他接過她的話，“你想去哪裡？