他們開始重新審視已經掌握的資料，希望能從中找到一些新的線索。
“陳師傅，您看這份檔案裡提到的一個專案，會不會和這個簽名有關？”李德旺突然指著一份檔案說道。
陳師傅接過檔案，仔細閱讀起來：“有可能，我們順著這個專案查檢視。”
他們又開始查閱與這個專案相關的所有資料，然而，依然沒有找到關於簽名的有用資訊。
“這可怎麼辦？感覺我們陷入了死衚衕。”李德旺有些沮喪地說道。
陳師傅安慰他：“彆著急，小李。我們再想想，有沒有可能是我們的詢問方式有問題，讓他們產生了警惕？”
李德旺皺著眉頭，雙手不停地揉著太陽穴，“陳師傅，那我們接下來該怎麼辦？總不能就這樣放棄吧。”
陳師傅沉思片刻，緩緩說道：“要不我們換個角度思考，從簽名者的日常工作關係入手，看看能不能發現什麼蛛絲馬跡。”
李德旺眼睛一亮，“陳師傅，您說得對，也許能從這方面找到突破口。”
於是，他們開始調查簽名者的工作夥伴和日常接觸的人員。這又是一項繁瑣而艱鉅的任務，需要耗費大量的時間和精力。
他們逐一詢問簽名者的同事，希望能從他們口中得到一些有用的資訊。可是，大部分人都對他們的問題避而不談，或者只是敷衍幾句。
“真是奇怪，為什麼大家都不願意配合我們呢？”李德旺感到十分困惑。
陳師傅嘆口氣說：“可能他們也有自己的顧慮，害怕惹上麻煩。”
儘管如此，他們還是沒有放棄。在一次詢問中，一位與簽名者關係較好的同事在猶豫再三後，終於透露了一點訊息。
“其實，我也不太清楚具體情況。但是有一次，我聽到他和另一個部門的人在爭吵，好像是關於這個專案的。”
李德旺急忙問道：“您還記得是哪個部門的人嗎？”
同事搖搖頭，“這我就不知道了，當時我也是偶然聽到的。”
雖然這只是一個模糊的線索，但對於陷入困境的他們來說，已經是一絲希望。
李德旺和陳師傅開始排查與這個專案有關的其他部門，一個一個地去了解情況。在這個過程中，他們遇到了各種各樣的阻礙。有的部門負責人故意刁難，有的則以各種藉口拒絕提供資訊。
“陳師傅，我覺得這背後的問題比我們想象的還要複雜。”李德旺的心情愈發沉重。
陳師傅拍了拍他的肩膀，“小李，越是這樣，越說明我們接近真相了。”
經過一番努力，他們終於鎖定了一個可疑的部門。當他們前去詢問時，該部門的工作人員顯得異常緊張。
“你們問這些幹什麼？我們什麼都不知道。”
李德旺耐心地解釋道：“我們只是想了解一下情況，這對解決問題很重要。”
工作人員互相對視了一眼，依然閉口不言。
李德旺和陳師傅無奈地離開了那個部門，但他們並沒有放棄。回到辦公室後，他們繼續分析已有的線索。
“陳師傅，我總覺得那個部門有問題，他們的反應太不正常了。”李德旺說道。
陳師傅點點頭，“我也有同感，但是我們沒有直接的證據。”
就在他們苦思冥想的時候，李德旺突然想到了一個辦法。
“陳師傅，我們能不能從這個部門的工作流程入手，看看有沒有什麼漏洞或者不合規的地方？”
陳師傅眼睛一亮，“這倒是個辦法，值得一試。”
他們開始收集這個部門的工作流程資料，仔細地研究每一個環節。經過幾天的努力，他們發現了一些可疑的地方。
“陳師傅，您看這