吧。這又是一大筆支出啊。”卑翊苦笑著說道。
他當然知道劉雲軒問的不是這個直營店工作人員的處理情況，而是對於購買了這些冒牌蔬菜的顧客們的補償。
這也得看他們混進去的蔬菜品種多不多，有些顧客無法確定的，要是也跟著提出了疑問，為了將來公司的聲譽考慮，也得給予相應的賠償。
“卑翊啊，你有沒有覺得他們的做法確實很巧妙？如果他們不是太貪心，打算細水長流的話，沒準弄個幾年都沒什麼問題啊。”劉雲軒感嘆的說道。
對於卑翊的處理方法他很認同，涉及到公司的信譽，就不能過於的去考慮錢的問題。有機蔬菜，賣的就是一個健康、一個信譽，如果連信譽都沒有了，田園公司的蔬菜再好，也是沒有人敢來買的。
他也是真心的佩服這個店的人。因為這樣的操作方法，在賬面上完全反映不出來，公司這邊無論怎麼稽查也是發現不了任何的問題。
而顧客方面呢？如果要是購買的少，再多分散一些。比如說一斤豆角中夾帶那麼幾根，吃的時候稍不注意就發現不了，還會是以為剛才的感覺錯了呢。
“這確實是一個很嚴重的問題啊，咱們這麼多的直營店，會不會還有這樣一窩的存在啊。”卑翊有些擔憂的說道。
劉雲軒想到的，他同樣想到了。雖然現在別的地方沒有接到顧客的投訴電話，但這樣的事情也是備不住的。
蔬菜又不像別的東西，裝到包裝中，然後搞一些密封裝置或是防偽標識啥的。這麼金貴的蔬菜購買的能力也是不同的，有的多，有的少，所以大都是散放在貨架上的。
“這個最主要的還得是看咱們員工的個人素質，我想類似這樣的情況不會多，咱們的直營店中最少是五個人的配置，有些大店有七八個人，要是真的有更多的類似於新東區這樣的店存在，那麼就不是他們的問題了，而是我們的問題。”劉雲軒笑著說道。
“這樣吧，你回去的時候再研究出一套更加易於人員流動的升遷計劃出來，只要各個店的人員流動加大了，就會起到互相監督的作用。”
“對了，也可以搞一搞輪崗制之類的，我們以後的企業將會有更多的產業，也算是一個提前的人才儲備吧。”
這也是劉雲軒目前能夠想到的唯一比較可行的辦法。
“安迪的這個想法不錯，相對來說雖然直營店中的薪水還是比較可觀的，可是在個人職業生涯規劃上就會出現瓶頸。”羅伯特點了點頭贊同的說道。
田園公司出產的蔬菜一直都是供不應求的狀態，所以這些直營店的員工們根本就沒有絲毫的銷售壓力，這對於一些有上進心的員工可不是一件好事兒。正好藉著這個機會，能讓人才流通起來。
“看來現在發現這個狀況反倒是一件好事嘛，最起碼我們不用等到這樣的行為成為我們直營店中的一種‘潛規則’才發現，那樣的話，估計我們就離著破產不遠嘍。”劉雲軒打趣兒的說道。
好多個行業都有著自己的潛規則，有著行業獨有的灰色收入部分。有些人工作的時候不思進取，可在琢磨這些事情的時候，腦子轉的都比較快。
現在與自己合作的農戶太多了，他們損害的可不僅僅是自己的利益，還有那麼多合作農戶的利益。
“劉哥，你就不用安慰我了，兄弟有愧啊。”卑翊有些不好意思的說道。國內公司都是自己在打理，現在卻出了這樣嚴重的狀況。
“卑翊，我可不是為了安慰你才這麼說的。”劉雲軒搖了搖頭鄭重的說道，“咱們的監察室工作做得確實很出色。這次的參與人員都要按照公司的規定，在案值統計完畢後給予相應的獎勵。”
那些個人就像卑翊說的那樣，已經沒有挽救的必要了。可是自己公司中還有那麼多