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宴會上張偉表現的很淡然，但是，慕容萱和衛康的那些話，還是讓他受到了一定的刺激，也不想繼續在坐冷板凳了。
然而，想是一回事、做是另外一回事，有衛瓊山和蘇嶽麓聯手壓制，張偉一時間很難突這個困境，也很難獲得實質姓的權利。
接下來的一段時間裡，張偉要來了很多中國分部的資料，研究者鴻鼎集團國內公司的一些情況，想要更多的瞭解中國分部，從而找到一個合適的突破口。
張偉在研究了很多的資料後，終於讓他發現了一個不足之處，那就是鴻鼎集團在國內的公司很多，但是沒有形成一定的品牌效應。
鴻鼎集團一共分為五個區域，每個區域都有相同行業的公司，哪怕是單獨的中部區域裡，都有相同行業的子公司。
這些子公司之間既有合作，同時也有一定的競爭關係。
例如，鴻鼎集團在中部區域有四個裝修子公司，這四個裝修公司都是中等規模，沒有形成良好的品牌效應，也沒有形成足夠大的規模。
如果，將這四個子公司合併起來，那麼就能組成一個大型裝修公司，公司的規模變大了、品牌效應也就有了，還可以避免四個公司的競爭。
鴻鼎集團是以房地產行業為龍頭，帶動了一些房地產相關行業，如果能夠將這些相同行業的公司，都組合成一個個大型品牌公司，那麼鴻鼎集團的利益將瞬間暴漲。
換句話說，這是一種由量變到質變的轉型，而張偉作為這個專案的發起人，肯定會獲得巨大的影響力和威望！
第六百四十七章改革
鴻鼎集團旗下又數千家控股公司，其中有華洋地產這種上市公司，也有一些不入流的小規模公司，每個公司都代表著一個商業品牌。
華洋地產這種上市公司，在國內已經有了品牌效益，自然不需要和其他公司合併，主要合併的物件是那些沒有形成品牌效益的小規模公司。
一些國際知名公司的品牌價值，甚至比這些公司本身更加值錢，例如同樣材質加工成的衣物，掛上了知名品牌的商標後，價值可以攀升數十倍之多。
張偉這次改革的主要物件，就是國內一些小規模的公司，這些公司本身的市值並不高，也沒有什麼太大的知名度。
如果，能夠將這些同行業的小公司，組成一個市值較高的大公司，並且合成同一個品牌和商標，不光公司的實力會加強，廣告的效果也會更集中。
當然，根據不同行業的工作姓質，並不是所有的行業都需要合併，只是將一些品牌效果顯著的同行業公司進行合併。
當然，張偉的這個計劃十分的宏大，實施起來的困難也是空前巨大，但是張偉的事業遇到了瓶頸，他需要找到一個突破口。
張偉打定了這個主意之後，沒有立刻將這個想法告訴別人，而是更加深入的瞭解中國分部旗下的公司，看看自己的這個計劃是否可行。
在經過了一番深入研究後，張偉漸漸的下定了決心，並且想好了如何說服爺爺，讓對方同樣自己的這個計劃。
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晚上，張家人照例是一同吃晚飯，張平華夫婦去內地工作了，只剩下張偉兄弟兩個人在香江，張平夏一家三口倒是齊全。
前幾天，費麗就趕去了美國紐約，所以張平生一家只剩下張忠嶽，張忠嶽臉上的傷只是蹭破了點皮，現在基本上已經快恢復了。
吃過了晚飯之後，張偉主動提出送張坤中回房休息，祖孫兩人趕到了臥室裡之後，張坤中也看出張偉有話要說，笑著問道：“阿偉，最近的工作還順利嗎？”
“爺爺，說實話並不是很順利。”張偉搖頭苦笑道。
“人生不可能一番風順，年輕的時候多受點挫折，也是