鑄造車間右手辦公室裡，賈主席正在桌子上整理資料，馬書記進來在他對面坐下。賈主席抬頭笑著問：“開完會了？馬書記。”
“嗷，又開了一天的會。廠黨委也決定要開表彰會呢，讓各單位報有功人員。可是，咱們廠，對有功人員的標準，只有一個，就是工時。光看工時，不問質量，還有勞動紀律等，這樣的結果，往往就是零。你說我說的對不對？”
“是的呢，”賈主席有個特點，就是隻要一談到廠裡或者車間的大道理大事，他總是不由自主的放慢語速，顯得慢慢騰騰，嘴巴笨的要命，他說：“就是，這也是多少年的老習慣了。以前一直都是考核工時，其他的也沒啥要考核的。”他的話模稜兩可，說不上有什麼獨特見地的看法。給人印象，工會就是和稀泥的地方。馬書記頭頭是道地繼續說自己的道理：“光看工時，不問質量，廠裡就不會了解底下基層的工作實情，還有生產情況。你說我說的對不對？是不是？”
馬書記的口頭語“你說我說的對不對”，一會兒功夫就重複說了兩邊。賈主席其實也是由工人起來的，很瞭解車間情況。他心裡說，不考核工時又能考核啥呢？難道要考核每個工人的效益？車間就是個生產單位，人家廠裡讓生產啥，就生產啥，難道車間還能自己想幹啥幹啥？
他想著，就不由地把話題轉到了評比上來。“這不是，工會不但要搞技能大賽哩，還要進行各個崗位上的評比，我剛才看了一下各個工段匯總上來的先進事蹟材料。呀，咱們車間了有些不錯的呢，你比如說，清鏟工段，幹勁大，精神狀態好，關鍵是清鏟上環境太差，可是，清鏟工段的人不怕苦不累，呀那股子精神實在是應該表揚。還有鋼爐上……”
“鋼爐上確實也不簡單，現在正在等著修爐子呢，聽說今天要趕出最後兩爐呢……”金師傅在一旁說。
“鋼爐又壞了？”馬書記問。
“嗷，呀，幾乎天天有問題，天天要修爐子。”金師傅對車輛似乎更瞭解。
“是呢，剛才組長劉建國跑來還說呢，查打眼機車間的電話，著急的不行。”
正說著，大劉嘩啦把車間大門一推，聲音先進來了：“呀！不行，剛才的電話不對，打到打眼機的排程上了，還和人家叫喊了半天，要車間的電話。”說著，兩大步邁到金師傅桌子前，也不和馬書記賈主席打招呼，低下頭就湊到金師傅的肩膀上，檢視桌子玻璃板下壓著的電話表，邊說：“沒事沒事，我就看一眼。”金師傅並沒有躲避大劉髒乎乎的鴨舌帽，說：“呀大劉，年年輕輕就要眼花了，還湊上那麼近，我這麼遠也能看清了。”
馬書記呵呵笑，問：“鋼爐又壞了？”
“嗷，唉真他媽的，去了這麼長時間還沒回來，今天就剩兩爐了，這兩爐完不了，就可能扣了俺們班組的獎金了。”大劉抬頭看看馬書記和賈主席。眼睛滿是求援的神色。
馬書記又笑到：“呵呵，嗯不過，你們沒有問題，你們沒有問題，關鍵時候都能拿得起，衝得上，肯定能幹完。”
賈主席關心地問：“現在怎麼樣了？”
“這不是，讓人去打眼機加工絲桿去了，但到現在沒個訊息，真是著急球呢。”大劉覺著賈主席和馬書記都比車間主任們隨和，話裡帶個球了蛋了沒啥了不起。
“為啥還非要到打眼機呢？咱們車間連個絲桿也弄不了？”馬書記問。
大劉嘴裡切一聲，差點吐魯一句“連個這也不知道？”但馬上剎住口了，他見金師傅看了他一眼。大劉哎呀一聲，原地突然轉身“快快快，快回去再給打眼機打給電話，可不敢超過今天，不然的話，完不成任務，這月就把俺們組的獎金扣球了。”說著話就往外走。這間內門也是兩扇對開門，只聽哐當哐啷啷啷，他的半個肩膀正好撞在半扇門上。“