人來說，所有的誘惑都可能藏有陷阱。
“如果華人能夠進入你的工廠，那麼或許兩三年後，我就會擁有一批熟練工人，這些工人，會在戰後進入我的工廠工作。”秦致遠不隱瞞自己的打算，想要何人合作，基本的信任是基礎。
“那麼，你手裡有多少人？”路易斯·雷諾動心了，人手問題已經困擾了他很長時間，路易斯·雷諾不想再受煎熬。
“一萬人，或者是兩萬人，三萬人，看你能要多少！”秦致遠手裡有足夠的人力，他已經得到北洋政府的委任，現在歐洲的華工，都是秦致遠手中的資本。
第66章 莫名其妙
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秦致遠和路易斯·雷諾的交流輕鬆愉快，兩人各取所需，很快就達成了共識。
世界大戰已經進入相持階段，每個月消耗的軍事物資幾乎就是一個天文數字。法國每個月要消耗近450萬發炮彈，戰爭部主管武器的副部長艾伯塔·托馬斯想盡了一切辦法，也只組織了50萬人投入到工業生產中，這其中還有大量的婦女。
幾乎所有的企業都面臨著缺人的窘境，路易斯·雷諾的企業也不例外。
身為法國最大的軍火商，雷諾集團的人手雖然得到最大限度的保證，但還是尤顯不足。是啊，如果可能的話，誰願意加班加點的連軸轉呢。
秦致遠以及華工的出現，恰好有效緩解了這一窘境，秦致遠帶來了法國最缺乏的東西，不是礦產資源，不是糧食，也不是武器，而是消耗這些東西的人。
綜上所述，秦致遠在巴黎受到所有人歡迎的原因呼之欲出。
不是因為“天使”，也不是因為那個“最年輕的大十字騎士勳章獲得者”，而是因為秦致遠手中握有大量的人力資源。
很現實吧？
是的！
這個世界從來都很現實！
路易斯·雷諾為華工們開出了令人滿意的薪水，如果華工們證明能夠勝任工作，那麼他們將和法國人獲得同等條件的待遇，從薪水到休假，只要是法國工人們有的，華工們都會有。
對於路易斯·雷諾來說，薪水不是問題。對於一個成功的企業家來說，在物資短缺的時候，他要做的不是壓縮成本，而是儘可能組織大規模生產，用產品搶佔市場，因為在這種時候，不管生產出來的產品賣多少錢，總是能賣出去的。
現在的雷諾，可不是第二次世界大戰後的雷諾，這不是一家國有性質的企業，而是一家標準的私人企業。
現在的雷諾對於法國而言，雷諾有責任，但是沒有義務。
……
完成了和路易斯·雷諾的交流，秦致遠心裡的石頭暫時落下。雖然大廳裡還有人等著秦致遠，但秦致遠不想返回大廳，繼續無休無止的所謂“社交”，而是沿著走廊往陽臺的方向走，想找片寬敞點的地方喘口氣。
走廊的地面上鋪著一層來自奧匈帝國的手工地毯，踩上去很舒服，如同陷入無邊的雲朵中，腳感柔和，悄無聲息。
走廊兩邊的牆壁上掛滿了各種各樣的壁畫，幾乎全部都是反映歐美風情的畫作，秦致遠甚至看到了好幾副在後世拍賣會上拍出天價的大師級作品，卻沒有絲毫想佔為己有的興致。
對於秦致遠來說，他已經超脫了為金錢利益而活的階段，正在向著國家利益的方向大步前進。
金錢，在國家利益面前，終究是渺小的。
快要走進陽臺的時候，秦致遠聽到陽臺上傳來一陣