成長，在這個平臺上充分施展他的才華，實現他的抱負，為公司培育下一代人才。
許宗元還是那兩個字：「抱歉。」
到了這一刻，他仍然保有坦蕩的姿態。
陳其睿說：「vivian作為當事人，坦然承認你的初衷並不是要利用職權之便對她進行性剝削，她願意接受你的道歉，不追訴你對她過往的性騷擾行為，你的離職原因不必對外公開，公司將按照高管辭職的正常流程進行。」
這是看在許宗元在過去十個月為公司做出的貢獻的份上，能給予他的最大臉面。
但許宗元不要這個臉面，「我對她進行了長達兩個半月的性騷擾，我希望公司能夠按照相關章程處理我。內部調查，公開道歉，全公司通告，解除勞動合同，我全部接受。」
陳其睿皺眉，「你知道這麼做的後果是什麼嗎？你要賠上你的職場聲譽嗎？今後別人提起你的名字，第一個關聯詞就是『性騷擾』，有哪家優秀僱主還會要你？vivian不計較，你還要計較嗎？」
許宗元說：「我不接受她的不計較。」
陳其睿盯著年輕男人。
年輕得志，必定會年輕氣盛。一個年輕氣盛的男人，骨子裡有著什麼樣的傲氣，陳其睿很清楚。
他很少在工作場閤中動怒，「eric，你的傲氣要用在這種事情上嗎？」
許宗元站起身，再一次重複那兩個字：「抱歉。」
週日晚，施謹從崑山回到上海，收到公司人事和員工關係團隊的通知郵件，要她配合調查許宗元性騷擾一事。
她只讀了一遍郵件，沒再讀第二遍。
週一進公司，施謹按照公司章程配合相關部門走完全流程，按時結束工作，下班回家。一整天，她刻意沒去觀察部門內還有誰被叫去樓上接受相關調查，也刻意不去想這一場調查的結果會是什麼。
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