方。
上次回家的時候，蔣一冰就聽媽媽說，說是蘇…州建了動漫科技園。她覺得自己女兒從事的也是這麼個東西，為什麼就不能回來工作呢。聽說，那誰誰家的孩子，一個月收入可有兩萬多呢！
蔣一冰當時聽著母親的嘮叨，甚至有一點想要吐的感覺。她實在是太厭煩國內那種氛圍了。
一切都靠門第，靠關係說話。再說了動漫園那種東西，都是為了騙補助而存在的。像是那個正在製作中的什麼《雷鋒的故事》，她也不是沒有看過小樣。
她很想質問，製作這步動畫的人，到底有沒有好好看過教程。說貼圖差，特效差，那可以理解。但是，連骨骼繫結，都錯的那麼離譜，該不會是找在校大學生做的吧。
唉，擴招以來大學生素質真是越來越低了。
或許，有人會說，等千葉遊戲全球娛樂特效部門的江…蘇分部開了之後，再去應聘不就行了。何必糾結去不去日本呢。
這是不一樣的，如果先一步進入到日本總部工作，然後再被派遣回蘇…州，甚至有可能參與蘇…州團隊的組建。這和到時候部門已經建立，去應聘差很多。
當然了，蔣一冰也知道，在中國的外企，風評最好的還是美國的外企和歐洲的外企。
口碑最差的是臺灣的外企，稍好一點的是韓國的外企。日本外企的評價，基本上在其它兩個亞洲地區和歐美國家中間。
臺灣的外企為什麼口碑最差，蔣一冰也聽爸爸說過。就是因為他們基本上全部是代工生產企業。代工生產這種生產模式利潤微薄，稍有不慎，就有可能賠本。而他們的代工模式，之所以能夠存在，就是因為他們可以瘋狂的剝削，大陸上的打工仔。
要知道，為了許多政…治上的事情，大陸實際上犧牲了很多普通人的利益。例如某內陸城市想要建一家富土康工廠。那麼除了提供場地，以及稅收優惠之外，還有非常重要的一點，就是要保證工人的足量供應。
有人會問，為什麼臺灣的代工廠，主要都位於大陸。為什麼不去東南家，或者印度，那裡豈不是價格更便宜。
這就是因為大陸的員工好管理啊。
印度以及東南亞國家，一方面是因為基礎教育不行，不擁有大批次稍加培訓，就能投入工作的工人。另一方面是因為他們比較自由，比較懶散，他們很容易說不幹就不幹，上半天班跑半天，那可是常發生的事情。等到發工資的時候，他們又準時出現。
什麼？你說他們違反規定了，不給他們發工資。那麼請好吧，用不了多長時間，廠子裡的機器就要被砸。
與其說他們是工人，還不如說是一群好吃懶做的流氓。這就是所謂的投資環境，和所謂的關門放狗。
既然你已經花了那麼多錢，把廠子建在我們這個。如果，你想要走，你這些東西你難道還不要了？你能承受住這麼大的損失麼？
既然不能，那好，咱們就這樣來吧，繼續在我這幫助我們改善就業吧。什麼？你說我們這的工人質量不行？想要招外國工人？
對不起，咱們有話好好說，你們就在我們國內，在我們的大炮射程之內，你想好再說一遍了麼？
什麼？你說繼續僱傭我們這裡的工人。很好，很棒，大家還是好朋友，大家來一起喝酒吃肉。
蔣一冰猶豫了幾天，最後還是下定決心拼一把，就去日本吧。自己總不可能那麼倒黴，就去日本帶一段時間，就犧牲在地動山搖中了。
去日本之前，她做了很多準備。由於她並不會日語，所以，她專門學習了一些日常用詞彙。
不是說要交流無障礙，而是要保證一種較為謙卑的態度。
日本的企業，不就是那個樣子麼，體制臃腫，上下級分別鮮明。