語權。
經過這幾天對公司瞭解，張凡發現一部手機研發下來，星火已經涉及到微軟、高通等多個巨頭的專利，一些技術根本就繞不開這些巨頭掌控。
十一放假前，李建國、硬體部門和張凡算了一筆賬，按照當前手機設計標準，一部星火手機硬體成本798人民幣（約合130美元），除去硬體之外，還有一大筆專利授權費！竟然快和硬體支出扯平！
lte專利＋wifi專利兩套下來，讓星火每部手機額外掏出740元人民幣（約合120美元）。
這兩項成本疊加就接近1600元，或許這就是正品手機價格居高不下的原因，而一款山寨手機完全省去專利這一大項。
……
“如果要組建專利運營公司，誰該是適合人選？？”
起身，張凡腦中忽然閃出一個人——劉文華。
這個人也是他培養的人選之一，心裡位置甚至放得比馮紅六人還高，不過劉文華有一個非常大的缺點！那就是野心極大。
從上次美國之旅，張凡就從他身上看到一種相同的狼性氣質，那種極度渴望成功的決心。
張凡需要有野心的人，但不需要一個野心比他大的，所以他要透過一次次馴獸式的磨練，讓劉文華心裡永遠留下一個烙印‘不可以挑戰狼頭’。
“現在來看，這個人再適合不過，有眼光，懂外語，極富學習性，但還需要磨練……”
“那就先放一放，先把公司專利處理好。”
想定，張凡檢查了一下揹包走出房間。
……
亞盛大廈，星火公司。
長假後第一天，星火122名員工只來了不足一半，鴉雀無聲的環境比窗外的天氣更陰鬱。
“小何，都有多少人辭職你們整理一下，等老闆來我要做報告。”
“紅姐。”被點到的小何結巴道：“我，我今天也是來辭職的，我就是和您說一下。”
“這是怎麼了！”高婷婷擠壓的火氣忽然爆發：“張凡有對不起你們？想走快滾！”
“你這是什麼意思？”一名前來辭職的員工挑嘴道：“老闆到今天才給我們發多錢？是，2％的分紅說的多好，能實現嗎？我們也要吃飯好不好？”
“各位同事，你們最好不要被他們騙了，現在華盛集團新成立了一家天樂科技公司，也是做安卓智慧手機的，底薪最少4000＋起步……”
“出去！”李建國一聲厲喝打斷對方的話。
“不錯！”馮紅冷眼道：“現在非星火員工請離開這裡，要辭職的同事請跟我過來。吳歌，讓我用一下你的電腦。”
“哦，好的紅姐。”吳歌趕忙回神拔掉正在充電的筆記本，一些已經辭職的員工默默走出工作室。蘇秀站在視窗暗暗握拳。
樓下電梯。
張凡見一個個熟悉的身影從電梯內走出，含笑道：“準備忙什麼？”
“我我們不幹了老闆。”一名辭職的女生面紅道。
“怎麼了？”張凡目光驚詫看向走出來的員工：“你們都辭職了？”
……（天上掉餡餅的好活動，炫酷手機等你拿！關注起~點/公眾號（微信新增朋友…新增公眾號…輸入dd即可），馬上參加！人人有獎，現在立刻關注dd微信公眾號！）
第68章 團隊凝聚！
ps：看《調頻未來》背後的獨家故事，聽你們對小說的更多建議，關注公眾號（微信新增朋友…新增公眾號…輸入dd即可），悄悄告訴我吧！
三更，求推薦！
……
“不好意思老闆，我我……”
“沒關係，感謝你們這段對公司的付出，你們本月公司我會讓