名單決定後，鳳凰公司的普通員工一分為二，三分之二的人留在寧海，三分之一的人遷往蘇華。而主導這些人員變動的最終稽核者是孟獲，除了寧海的三分之一員工，他還調取了櫻花公司的一些人前往蘇華，勉強湊足了鳳凰公司新公司需要的人數。
但這樣一來，三個區域都開始缺工。雖然很早就預計到了這件事，徐經在一年前就命令人事部門進行人才儲備。但畢竟缺口太大，不可能完全的滿足需求。所以過年後，鳳凰公司會在三個區域進行大規模的招聘，在新員工培訓入職之前。現有員工的工作量會很大。
這件事在鳳凰公司內部引發了不小的議論，有人興奮能拿到更高的工資、有人為了即將到來的加班而叫苦，但總體來說，大家還是接受了狀況。
而在外界媒體的目光中，這次鳳凰公司的變動也是大事一件。不過他們關注的不是普通員工的變動，而是高層的巨大變動。在這一天釋出的公告書中，鳳凰公司的變動非常驚人——《週刊少年》和《週刊少女》兩位總編帶著幾個資深編輯前往蘇華，寧海的編輯部新總編由原來的編輯長負責。鳳凰公司動畫製作部、遊戲製作部、聲優事務所，主要的幾個管理者都前往蘇華。
鳳凰公司的核心人員幾乎都去了蘇華，媒體們在紛紛驚訝鳳凰公司的巨大魄力之時，卻發現鳳凰公司董事長徐經不在前往蘇華的名單上。
“鳳凰公司在蘇華地區的負責人有主次兩個……孟獲和愛麗絲……這兩個傢伙是誰？”
一家報社，剛拿到訊息的報社總編滿臉愕然，徐經不去蘇華市本來就很奇怪了，然後負責蘇華地區的竟然還是兩個名聲不響的人。這也太讓人吃驚了：“核心管理層都搬往蘇華應該是總部搬遷的節奏，那為什麼還會出現現在這種狀況？”
總編摸不懂情況，但在他面前站著的青年編輯卻很清楚，青年提醒道：“總編，孟獲是何惜老師的原名……”
“哦，原來是何惜老師。”總編點了點頭，然後突然一愣，張大嘴巴：“你剛才說什麼？這個孟獲是何惜老師！？”
他完全沒注意到，世人都知道何惜這個漫畫家，但除了鐵桿粉絲。很少人會記得他的真實名字。
“對，就是何惜老師。”編輯點頭，說道：“何惜老師變成了蘇華的負責人，總編你不覺得這其中有很大的貓膩嗎？”
“貓膩？”總編從吃驚中恢復。他站起，興奮的左右踱步：“不、這不是貓膩，蘇華市的負責人是何惜老師，而且各部門的核心人員都過去了，這件事很明顯啊——何惜老師他是鳳凰公司的接班人無誤了，只有這樣才能解釋這次變動。”
“大新聞、這可是大新聞！快……別愣著。你馬上就去把這個新聞寫出來，別讓其它人搶先了！”
他指著青年編輯命令道，青年嚇了一跳：“總編，還沒確定，這是不是太魯莽了！”
“魯莽個蛋，這件事在早前就有傳言。”總編罵道：“何惜老師是鳳凰公司所有業務的核心，他成為徐經的接班人我是一點也不奇怪。”
“可是他一個漫畫家，怎麼可能……”
“你忘了極東區嗎？”總編一拍桌子，沒有給編輯反駁的餘地：“極東區的櫻花公司就是何惜老師掌權，而櫻花公司的發展勢態非常好，何惜老師顯然已經有了掌管公司的經驗，你說他只是一個漫畫家嗎？說的實在點，我們把他看作鳳凰公司的接班人都是大錯特錯！”
“櫻花公司的社長，再加上蘇華地區的總負責人，何惜老師他掌管著鳳凰公司兩個關鍵地區。”總編眼神閃爍，說道：“雖然名義上的董事長是徐經，但何惜老師在實際上已經成了鳳凰公司的領導者。”
“快去，把我剛才說的東西都寫在報道上，絕對不會錯！”
總編催