很多時候，即便是看著自己被玩弄也是一笑置之的心情，亦或者就直接仗著自己鐵皮銅鼓，以牙壞牙地爭回來了。我的熱情一次次的被澆滅，卻又一次次的鼓勵自己重新燃起來，不為別的，就為一口氣。
這通電話之後，我忽然沒有了抵抗的精神，所有的一切都抵不過別有用心。知道真相的我，眼淚不會掉，火焰卻沒有辦法重燃了。
這幾年間，也不是沒有考慮過換一個環境會不會好一點。應該是會的，唯一割捨不下的就是對於這個公司的感情。親手搭建的一磚一瓦，和親自一手整理的政策流程和最佳化方案。每個角落的裝飾、每一寸地磚、每一面玻璃都是我付諸心血完成的，然而，心中萬般不捨，也終究是抵不過這些齷齪。
我的新工作很快就落實了。離職之際，以為自己會很不在乎的、瀟灑的離開，卻在和同事告別的時候紅了眼睛。走流程，新公司需要我提供在職單位老闆的推薦信，這些年，始終沒有讓老闆下不來臺或者撕破臉的原因也就都只是為了這最後的一步。
“老闆，新單位需要你提供一份背調信哦。”我和石總說。
石總斜斜地睨了我一眼：“你準備去哪裡？”
我其實想說：關你什麼事。話到嘴邊還是硬生生拐了個彎：“小公司，不足為道。”
“好，我知道了，你出去吧。”回到座位還沒有2分鐘，石總在辦公室裡頭喊我，這個也太快了吧？就寫好了？有模板也沒這麼快呀。
“怎麼了老闆？”我問。
“背調信還是電話？你懂不懂這兩者的區別？我現在要和你確認，你到底要什麼東西？”石總一臉怒意。
“奇怪了，我剛剛沒說麼？我說的蠻清楚的，是背調信。我知道這兩個的區別。”我不打算和他斡旋了。
“我不知道你這些年都幹了什麼，我寫不出來，你告訴我怎麼寫。”石總攤開手，端坐著，看著我。
不知道我幹了什麼！好極了，已經連裝都不願意裝了。
“老闆，你這麼多年，一封這樣的推薦信都沒有寫過麼？我不信。至於我做了什麼事情你不知道？那需要我自己寫麼？”我說到。
他看了我一眼，毫無表情地道：“也好，你自己寫吧。“
呵，我求之不得！
那就不要怪我太過實事求是了。我很快就寫好了這四年的功績和工作職責範圍，馬上就拿給他簽字。他卻說：“我馬上要出差，你先放著吧，我週末再看看。”
可以，你總歸是逃不掉簽字的。
一個週末後的星期一早晨，石總非常和顏悅色地在辦公室等著我，然後將這份信給了我。我大致掃了一眼，內容和我寫的無異。只聽他說：“你看我多重視你，我週末想了想，還是把你的推薦些寫了，怎麼樣？是不是寫的不錯？你去哪裡啊？”
我有沒有聽錯？你寫的？這些就是我發給你的那份上，少許改動了幾個字而已。既然已經拿到了我要的檔案，我也就不和他計較這些問題了，有時候結果更加重要。
“謝謝老闆了。我去一個毫不知名的小公司。再次感謝~”趕緊收起信，一句話都不願意多說的我就離開了他的房間。
那麼這樣一來，在a公司的最後一件事情也做完了。