就賺足了錢抽身離去，留下一個半爛攤子，讓自己來收拾。
馮佩德恐懼擔心之中，卻也有一絲的興奮：手握著二百七十億港幣的現金，就算是自己丟掉了繁星電子董事長的職務，又有什麼值得可惜的呢？反正自己手上還有14。52％的股票，也算是繁星電子一大股東，每年的分紅也少不了。
為此，就算接到了潘軍威的質問電話，馮佩德也是輕描淡寫的應付了過去：哼，這些內地的官員，表面上冠冕堂皇，實際上不就是想要多掙點錢？再答應給他五千萬之後，還不是就笑嘻嘻的答應幫忙調整了？
潘軍威的感覺非常的複雜。
他原本以為繁星電子會好好的經營這個聚寶盆，既給自己爭氣，同時又能每年給自己幾千萬的孝敬。
哪曉得繁星電子僅僅一個月的時間，就在大賺了一筆後，轉手賣給了夏新電子。
看來以後要好好的跟這個國內的電視巨頭打交道了。
如此想著的潘軍威，本來還等著夏新電子來拜見自己，卻在三月二十四號的星期四，接到了一個令他險些當場昏厥的天大壞訊息！
夏新電子官方宣佈，為了更好的整合繁星電子賣出的手機業務，將關閉在遠殷市的工廠，將組裝生產線轉移到蝦門本部，所有的原繁星電子員工，願意薪水減少百分之七十的就跟著他們走，不願意降薪跟隨的，就按照國家勞動法的規定，給予三個月的遠殷市人均工資的薪水補償，就地解聘！！（未完待續。）
第一百三十六章 鉅變！
因為利潤爆高，蕭奇又不是吝嗇的人，所以仙女工廠給工人們的薪水和加班工資都非常的高。
平均每個工人都能有五千的月收入，小組長和小班長一級，更是有一萬左右，即使是解聘了中高層的一群管理人員，每個月的薪水支出還是要達到六千多萬。
繁星電子本來就想著要降低薪水這一塊，只不過他們剛剛接手工廠，又是外來人，需要穩定人心後再慢慢圖之，想要調整薪水結構至少也得等到三個月以後。
現在賣掉了工廠，接手的夏新電子就沒有那麼多顧忌了。
他們本來就是外地的公司，手機環節的各個生產元部件基地又不在遠殷市，這裡只是組裝工廠而已，連工人都算不得稀奇，根本就沒有在這裡浪費大量薪水，還有耽擱物流運送時間的道理。
從冬館到蝦門和從冬館到遠殷市，運送距離和實踐上的差距，都不是一般化的大，解決的成本和時間，也是非常有用的。
況且去到蝦門還能為蝦門解決就業和拉動GDP，留在遠殷市能給他們帶來什麼？
夏新電子其實也沒想到一下子做得這麼絕，可是他們在充滿的買下了繁星手機後，才發現合同約定凡是繁星電子的承諾，他們都要全部接下。
這就代表著繁星電子收了經銷商們三百萬的專賣權利金，夏新就算有自己的手機販賣渠道，也得將接近五百個縣城的販賣權交給經銷商們兩年，單是這一項，恐怕就要損失數十億元。
所以，夏新電子的董事長覺得自己虧大了，從而根本就不願意再接受遠殷市的手機工廠每個月達到六七千萬的鉅額開銷。
在派了副董事長和幾個精兵強將過來整理了幾天的賬務之後。他們的新聞部立刻就宣佈了這條決定。
無論是遠殷市還是雁南市，對於夏新電子的狠辣無情，都顯得很是措手不及，特別是潘軍威，猶如直接被天雷劈中了三次腦門，簡直一下子蒼老了十歲。讓進來回報工作的秘書嚇得差點魂飛魄散。
夏新電子的決定，無論是解聘員工還是搬遷工廠，在法律上來說，一點錯誤都沒有。
再加上夏新電子又不是沒有靠山，根子又不在遠殷市和雁南市，讓地方政府想要為難他們