裝，頭髮梳理的很清爽，看起來比實際年齡大些。就像是電視裡的華人優秀企業家。
不論是大華實業的工人。還是外廠的工人，一看他的打扮就能猜出身份。年豪健聲音小了一些，表情更加認真的道：“我都是30許的人了，還看什麼電影運動的，我就是想賺些錢，給廠子裡換些訂單，能讓我多工作一個小時，都是高興的。”
“工作時間太長，容易出事。那你說說，咱們應該弄些什麼東西。才讓你覺得休息起來有意思？”蘇城看周圍有幾個工人都停下了機器過來，乾脆大聲些笑道：“不能太耗體力的，你還算是年輕力壯，否則每天4個小時根本不夠睡覺的。大家可以都說說。你們覺得還應該的配些啥東西。”
“再啥東西能有錢好使，蘇廠長給的加班工資多，咱自然覺得加班好玩。一個月多兩三百塊錢，等我回家了，才是玩的時候。”年豪健的話，引得許多人的贊同。他們雖然是國企工人，但他們到蘇城的工廠來，其實是一種打工的性質，大家都想著賺了錢好回家。
但蘇城知道，就像中國歷史上農民工一樣。雖然許多人想的是賺錢回家。可最終結果是留在本地。
如今參與大會戰的外廠工人全是貨真價實的高階工人，放在後世，是掏錢也找不到資源，他自然想將之留下來。也免得這些人回去以後浪費光陰。以國內目前大多數工廠的產品來說，有幾個高工給他們把關就綽綽有餘了，剩下的全用普工或培訓新工人，也不會降低產量。
有從後面過來的工人，跳著腳笑道：“弄幾個錄影廳唄，電影院放的東西沒勁。”
“最好是放香港的錄影。”
蘇城示意身後的四郎記下來，同時笑道：“是不是有了錄影。晚上就不寂寞了？”
一群人哈哈的笑了出來。這個時期的香港錄影，除了槍戰片就是三級片，確實是排遣寂寞的好裝備。
見蘇城並不裝模作樣，工人們說話就自由多了。這個閒飯菜不好吃，那個覺得洗衣服不方便……
這個年代的工人其實不怕領導。因為領導並不掌握生殺大權。最多是派遣一兩個不好的崗位，連扣工資都要名正言順才行。每個工人都可以在背後罵領導。稍微有點本事的當面罵領導也沒什麼事兒，分房發福利的時候，要是敢少給一斤蘋果，照樣罵的領導狗血淋頭，直到蘋果到手。所以，真正被人看不起的是既沒本事又不敢罵領導的蔫人。
也是到了廠子衰敗的時節，廠領導的權威才增強了，誰下崗誰不下崗的權力捏在廠領導手中，可謂尚方寶劍，生殺予奪……
年豪健自入廠以來，唯一低頭的就是師父，見了蘇城，依舊大大咧咧的。他確實需要加班工資和工分，但要說求著領導，根本沒有這種意識。
蘇城認真聽著，跟前的人也越聚越多。他估摸著時間差不多了，跳上一個圓凳，高聲道：“咱們一點一點的解決問題，我先說一下能解決的，好不好？”
眾人齊聲說“好”。
蘇城會心一笑，這就是工人階級的紀律性了。很多現代大學生畢業以後進工廠，都會覺得不適應，就是因為工業生產中的紀律性要求，那可比上學的時候嚴格多了，完全比得上軍隊。生產線轟隆隆的往前走，任何不守紀律的工人，影響的都不止是自己的工作，還會影響到其他人，久而久之，工人們的紀律性要求就越來越高了。
拿過四郎的記錄，蘇城一項項的看過去，看一項說一項道：“食堂的飯菜不豐富，這方面，我有兩個解決辦法，一個是食堂增加視窗，擴大，這個已經在做了。另一個，我們計劃找一些人來開小飯館，自由經營，工人們自由消費。”
停了一下，他又道：“洗衣服也是相同的方法吧，我們弄一些大的洗衣機，放在空地上給大家免費使用，另外發洗