“是是，有廠長您出馬，那自然是馬到功成了!” 他們兩人倒沒有完全是拍馬屁，但凡是硬體製造方面，王赫出手還真沒有什麼搞不定的。 只有軟體和程式方面，王赫差不多是一竅不通。所以這個事情還是要麻煩那些真正的人才，他最多就是提點一二罷了。 接下來王赫就真的忙碌起來了。 首先是檢視硬體問題，他們兩人所有的情況都是存在的。 紅星廠的這些八級工裡，確實有些人的水平不太夠，或者說只能勉強算得上八級工，實際能力有些欠缺。 讓他們打造一個微米級的零件，結果總是不盡人意。 王赫用空間進行驗證，發現確實是有些不夠，不得不開掛進一步的加工。 最後忙活了好幾天，總算把所有的硬體問題搞定了。 接下來就是軟體問題，包括晶片在內，這又是一 個大問題了。 從其他工廠那邊訂購的晶片裡，至少有三分之一的質量達不到要求。 剩下的三分之二還只是停留在勉強可以用的狀態，實際上也不能令人滿意。 比起分公司龍騰集團那邊進口的晶片，他們的工作有點不合格啊! 為了解決這個事情，王赫只能硬著頭皮找上大領導。 畢竟晶片和程式等方面的問題比較大，可能需要到其他的工廠協調生產，有大領導的支援，工作會好辦很多。 大領導對於紅星廠自己研發機床的事情比較懷疑，問道：“你們有那個實力嗎?” 王赫不悅地說道：“大領導，您怕是忘了，當初還是我給他們拿回來的技術資料呢!” “這個我知道，可是你知道我們是怎麼做成的嗎?動用了很多工程師和特殊人才，這才勉強搞出來了。你們紅星廠有那個人才儲備麼?” “我們在人才方面確實少了一些，不過我們的硬體已經做出來了，現在就等著晶片和程式了!” 大領導沉吟許久，點了點頭說道：“行，這個事情我可以給你協調一下，你自己去找電子工廠定製芯至於片，去科學院找那些大佬們解決程式問題.…”能做到哪一步，就看你的本事了!” 王赫這才滿意地笑了起來，說道：“大領導，我真要謝謝您了……” “行了行了，廢話少說!真要感謝我的話，最好還是多賺點錢，多搞點新花樣出來，別讓我費心勞神!”“是是是，回頭我們一定努力!” 大領導又問道：“聽說你們的那個分公司開始投產了?怎麼樣，能賺錢嗎?” 王赫自信地說道：“賺錢是沒有問題，現在就看具 體能賺多少了!” “這麼說今年的你們又要大賺一筆了?” “嘿嘿，差不多吧!” 大領導點點頭，又突然爆料道：“給你說一個訊息，你們紅星廠要從利潤包乾制，改成稅收制了!” “啊?”王赫屬實驚訝了。 他對這個階段的政策變化並不是特別瞭解，但是對自己親身經歷的事情還是很熟悉的。 之前紅星廠改革的時候，首先就變成了利潤包乾制。 具體說起來很複雜，但是以紅星廠為例，他們需要核定一個利潤數額，然後上繳一部分利潤。 如果核算後發現還有虧空的，那國家不會補貼，由工廠自己負責。 不過以紅星廠的賺錢能力，這幾年下來也沒有出現過虧空，每年都是實際利潤遠大於需要上繳的部分。 所以每年紅星廠的剩餘利潤多，錢多了就可以提高工資、提高福利待遇。 不然換做以前那個樣子，能維持工作和收入穩定就不錯了。 大領導很滿意他的驚訝表情，就繼續說道：“從今年開始，你們需要改成稅收制，先交稅，然後再核算利潤，最後才是拿利潤上繳!” 王赫笑道：“大領導，合著我們無論如何也是要上繳利潤唄?現在還多了一個稅收，那豈不是多繳了很多?” “你會在意這些?你小子怕是在準備發財了吧?”“咳咳，沒有，絕對沒有!” 大領導揮揮手道：“行了，這個事情你知道就好，先別說出去，後面會有正式檔案下發。” “是，我知道了!”. 王赫確實不擔心這些稅費改革的事情，反正紅星廠無論如何也不會虧了。 要是連紅星廠都出現虧損了，那其他的工廠還有幾個能活? 所以這個