前軋鋼廠的四個副主任也直接升到了九級的正司地廳級，其他部門主任大多也晉升到了十二級的副司地廳級。 這一次可謂是一人得道雞犬升天。 依靠著上面對王鶴的重視，其他人都獲得了巨大的好處。 除了機構的改革，財務方面也在改動中。 紅星工業總廠參照夏為集團的模式，為半獨立的核算地位，每年只需要接受上面的核查，平時可以自由進行財務管理。 但是有一條卻非常重要，那就是紅星總廠在明年之後，就需要自己負責盈虧。 今年上面還會繼續補貼紅星總廠，適當地幫助紅星總廠完成改革。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！