“咱們會不會提醒蘇聯不要上當？”林振華傻呵呵地問道。
何海峰道：“咱們國家目前和蘇聯已經實現了關係正常化，至於這樣的情報會不會與他們進行交換，我也說不清楚。你的意見是要不要提醒他們呢？”
林振華道：“我倒覺得，不提醒他們更好吧？”
“為什麼？”何海峰饒有興趣地問道。
林振華道：“一個強大的蘇聯，對於中國來說並不是一件好事。”
何海峰無聲地笑了，在這個問題上，他與林振華有著共同的見解，不過，以他的身份，不可能像林振華這樣直白地把這話說出來。
“算了，外交方面的事情，還是交給外交部門去處理吧。”何海峰拋開了這個話題，回到最初的題目上來：“小林，你剛才說到揀洋落，能詳細說說嗎？”
“可以。”林振華道，“和我們合作的這家冰箱企業，叫做泰戈公司。他們的工人平均週薪是420美元，即便是如此，工人們仍然覺得工資太低，還在以罷工的方式要挾老闆提高工資。我們中國的工人週薪還不到10美元，這對於美國資本家來說，是非常有吸引力的。我認為，我們應當由zhèng fǔ出面，組織廣大企業到美國去進行推銷，把美國企業準備放棄的產業拿到中國來。”
“這件事外貿部一直都在做呀。”何海峰說道。
林振華搖搖頭道：“外貿部做的遠遠不夠，他們一味想拉到外貿訂單，為此不惜拼命地降低我方的要價，這是不對的。事實上，現在是美國的資本家更需要我們，他們是有求於我們的，我們在談判上可以擁有一定的主動權。我覺得，你們體改委可以到美國去考察一下，全面掌握美國社會的情況，然後制訂出一個更有利的營銷策略。”
“嗯，這個想法不錯。”何海峰點頭道，他拿起筆，把林振華的建議記下來，準備隨後找人進行研究。
接下來，林振華又把杜向陽的事情向何海峰說了一遍，何海峰嘆息道：“真是可悲啊，咱們培養了這麼久的人才，最終卻投入了別人的懷抱，看來，是需要加強一下出國留學人員的思想教育了。”
林振華道：“你們太官僚了，杜向陽的事情，不是光加強思想教育就能夠解決的。人都是有利己心的，對於科研工作者來說，他們需要有科研條件，也需要有良好的生活環境，如果我們不能解決這兩樣東西，光靠思想教育來吸引人才回國，是不可能做到的。”
“可是咱們國家的條件就是這樣，這不是一朝一夕能夠改變的。”何海峰說道。
林振華道：“關於這件事，我倒有一個想法。我打算回去之後，在潯陽建立一個歸國人員創業園，為留學歸國人員提供和美國一樣的生活環境，同時為他們提供科研所需要的資金和技術條件。如果他們有意用自己學到的知識來創業，我也會給他們提供創業基金，讓他們學有所用。”
“這個投入可不少啊。”何海峰說道，“這樣的投入由你們一個企業來做，合適嗎？”
林振華道：“我已經考慮過了，這樣做的投入的確不少，但收益也是非常明顯的。目前國內的科技水平與美國相比有很大的落差，在美國學有所成的人員，如果能夠把學到的知識帶回國內，必然會有極大的市場，我相信我們的投入肯定會有回報的。”
何海峰想了想，點點頭道：“小林，我發現你的氣魄倒是越來越大了。其實，這件事情應當是由國家來做的，不過目前國家財政的狀況並不樂觀，到處都要用錢，恐怕很難擠出資金來做這件事。你們如果能夠做到，倒是替國家減輕了一些負擔了。”
林振華道：“這個計劃目前還只是我個人的想法，因為涉及到公司的投入，所以我還得回去和公司的其他領導討論之後才能決定。不過，有一個政策我想