“怎麼講？”鮑科長看著我，疑惑的說。
“明知道這傢伙胡作非為會造成惡果 ，不但不勸阻， 反而給他提供方便條件，這不是加大他出事的機率嗎？所以，是不是欲擒故縱啊？”
“也是，如果稍微加以勸阻的話，也不會弄的不可收拾。”鮑科長點點頭，表示贊同這個觀點。
楊師傅卻說：
“在那個情況下，誰敢勸阻啊？他後頭是市委書記，而且是與老廠長位置並列的一把手，是確定的接替老廠長的唯一人選，別人一是不敢說，二是說話的人之後結局怎麼樣，恐怕很難說。老廠長說多了要提前走人，左廠長多說了恐怕就會立馬走人。”
也是，勸阻無益，而且註定無效，那就不如聽之任之，俗語有云“多行不義必自斃”，大概說的就是這種情況與這種人吧。
“也是，左廠長級別低於他，還要看他亂色行事，不能多說，老廠長退休在即不可以說，所以就自作自受了。”
“可不，別看左廠長是技術廠長，業務大拿，可是人家根本就不拿他當回事。有一次在外面吃飯，我就聽他說過：什麼業務能力，幾年就可以培養一個，三個人湊一個諸葛亮，最多企業發展慢一點，那又有啥不可以的。一換屆就愛誰誰了，有的是人搶著幹。你說，就這麼個玩意，現在還在官場嘚瑟的厲害著呢，他領導下的企業，不會有什麼好結果。”楊師傅很生氣的說。
我又想起了趙科長對我說的那幾句人事問題上的話，看來是放之四海而皆準，官辦的東西都是一個思維方式。
說話間，到了鮑科長住的樓下，鮑科長下車後，楊師傅再送我回家。
“其實，你這個說法，我當初也是這麼認為的，廠裡好多人也這麼認為，因為最後的勝利者是左廠長，可是又沒有依據。剛才守著鮑科長我才這麼說的。”
“是啊，風言風語的一些事不好評論，你們廠裡會有自己看法的。”
“那個播音員原來和老廠長關係一直很好，也是他親自安排進廣播室去的，後來不知道咋弄的成了書記的人，當時和書記有過爭吵，不過左廠長站在中間位置上，還主張安排宿舍解決一些問題，又好像是偏向書記，這才讓書記忘乎所以的。”
“是啊，這娘們也不是善茬，確實是夠破的。不過是換主子換的早了一些，而且還得到別人的默許，才更加不顧一切的。”
“不管咋說，左廠長贏了，而且贏得最徹底，這一點上，對他的韜光養晦，能受氣而且沉得住氣，我是很佩服的，而且是真正的佩服。”
“對啊，所以他才對董區長和梁新梅的事有那樣的看法，看來是經驗老道。現在的國有企業其實就是官場，因為廠長都是上層任命的，不是企業自己選拔的，而官場上需要背景的，背景深厚，有錯誤的話自然安排人承擔，沒有成績，也自然有人出成績，而這個成績就是他的，並且這個幹出成績的人不僅註定沒有出頭之日，還會註定沒有好下場。也就是說你只要不做出格的事，那就等著升級就行。”
“對，如果書記不是自己把自己絆倒，左廠長的一切成績也都是他的了。他不僅沒有受處分，而且離開藍鷗後還步步青雲，也可以看出官場哲學在企業已經生根發芽，根本是不可動搖的了。”
你可以不是官，但是要懂官場哲學，因為現在的社會就是這麼一個官場思維蔓延的名利場。
想到他設計讓李樹義李娟肖科長們上套，讓艾行長們上套，我對這個商場兼官場的操作者，不得不服氣，以後打交道也要用心才行。
車到了樓下，我下車，與楊師傅擺手告別後走上樓梯回家。
我的家裡沒人，我知道，她們娘倆這是去摸龜了，而一牆之隔的鄰居家卻在吵架。
摸龜，是於陵一