股權是股份制的焦點，合理安排非常重要，因為事關許多人的切身利益。
“對，為了方方面面的關係，有一些企業必須分為優先股和普通股，這是我的經驗，也是教訓，應該很當回事的辦，千萬不能掉以輕心。”李老說。
“是啊，我覺得股份制本來是一個經濟活動，現在的問題是方方面面，尤其是官場上的人都要插手一下，懂的必須要摻和，不懂的更要拼命摻和， 現在是簡單的事情弄複雜了。老李應該最清楚這個吧。”左廠長聽著這些話，很有感慨的說：
“本來我很有信心的要搞股份制，現在弄得我有點哆嗦，不願意再摻和任何事了，就恐怕招不知道什麼時候來事情上身。”左森蘭有感觸的說。
“其實， 就是官們的問題，尤其是上頭派來的或者主管的官員，給他們安排好適當排位， 別的都好辦，於陵當地的多是工商業家庭出身，他們對老工商業的東西好懂，也懂行，不會出現秧秧子。”李老說。
李老接著說：
“他們基本不懂經濟，看重的其實是他們自己的戲份，也就是除了當電視報紙的明星演員之外，在公眾場合露臉的機會多不多，因為牽扯到政績問題。至於是什麼東西，他們不懂，也不想懂的。”李老很有感慨的說。
“你怎麼看這個事情呢小金？”左廠長問我說。
“股份制不是新東西，李老也說了，於陵的很多老字號都是股份制的，例如鑫華樓，三友飯莊，大有面粉廠等，就是股份制。只不過是經濟活動在合營以後的戛然而止後的幾十年時間裡，單純的計劃和統購統銷方式扼殺了企業的活力與所有人的自主經濟能力，經濟也失去基本活力後，才不得不重新恢復的經濟方式，這一點沒有問題。”我說。
“但是，這一次的股份制改造工程 ，又不是簡單的歷史重複，而是有了與時代格調一致的新內涵新東西，”我說。
李老說：
“對，當時東華省最大的麵粉廠大有面粉廠就是很成功的股份制，東家是於陵的幾家人合股，然後共同推舉職業經理人持乾股運作企業，既是東家的委託方，本身也是東家，公司的賺錢不賺錢和他有直接關係，他能不拼命幹嗎？”
“對，現在股份制的這個好處就是人人當企業股東，只要人還在職就不能把股份轉出去，因為他也不願意轉出去，因為可以享受很高的分紅。這就是新的股份制的特點，那就是人人都是股東，包括企業的，也包括社會的，是所有人。”我說。
李瑜薇也插言：
“國泰村的村民當時都是企業的股東，我也是股東，而且大家家家戶戶都有人還在廠裡上班，每年的分紅比區裡領導的工資都高，大家都拼命的使勁幹，這是一個無法取代的好處。”
老鮑也參言了：
“藍鷗要是發行股票，左廠長可要給我留點，按照廠裡的發展勢頭，前景肯定錯不了的，你們的分紅我也想享受一些。”
“對，買股票就是買企業，是根據企業的過去選擇企業的未來，前景越好，股東的熱情就會越高，因為盼望明年的更高分紅，他們賣出股票的可能性就越小，股價就越高，企業再次發現股票獲得新資金的機會就越大。”我給鮑科長的話，以股份制的語言加了一個活註腳，鮑科長連連點頭。
左廠長笑了起來，又點上一棵煙，對鮑科長說：
“我們發行股票的話，鮑科長要買堅決支援，不過那可是要你自己出錢買的啊？”
鮑科長急眼了：
“我也沒有說不出錢買啊，別先把我打到只會胡吹海滂的那些吃拿卡要上去。”
李瑜薇快言快語的說：
“左叔叔是把你放到派來的官員行列了，他們可是工資基本不動的，你應該感到榮