創造效益與挑動內耗，是任何事情發展的一對天生敵人，而且是你死我活的敵人，所以艾行長挨訓了。
說話間，李娟從艾行長辦公室那邊過來了，她好像很不高興的樣子，臉拉的很長，陰雲密佈，就連走路也不沒有以前那樣一步一響的自帶節奏，而是有點拖沓了。
很顯然，她在艾行長那裡，有不太愉快的過程。
趙科長看她走來，而且又滿臉不高興，就站起來，似乎想讓座的樣子。
李娟卻沒有坐，直接對我說：
“艾行長請你過去一下。”
我覺得大事不妙，剛剛挨訓的艾行長，肯定沒有好事情找我，而且看李娟這個樣子，已經很明顯的是這樣。
“沒說什麼事嗎？是不是上午開會的事情啊？”
“與上午開會沒有關係，你還是自己去聽聽就知道了。他還叫了會計科的肖科長一起過去，估計是和你們談業務上的事。”
本來，我不想過去，因為中午剛剛喝了酒，而且孫行長也剛剛喝酒喝出事情，上午他又剛剛挨訓，他應該不會有好脾氣。
“奧，我先看看肖科長過去吧，他先進去，我再跟進比較好。”說實話，謹小慎微是很必要的，免得真麻煩上身。
李娟沒有回她和趙科長的辦公室，而是就坐到了我的辦公室， 趙科長自己拿著茶杯回去了。
我在門邊聽著艾行長辦公室的動靜， 果然，一會功夫就傳來敲門聲，艾行長喊“進來”，然後就是肖科長說話的聲音。
我趕緊帶上筆記本，隨後也到了艾行長辦公室。
艾行長坐在很長很寬的辦公桌後面，端著茶杯看著我入座。
我和肖科長也不敢做聲，開啟筆記本等著艾行長髮言。
看起來，艾行長情緒很好，好像沒有上午挨訓的一點點影子，一口一口的品嚐著茶水的味道。估計剛才訓斥李娟出氣了吧？
看到我們進來，他輕輕咳嗽了一聲，輕輕放下茶杯，然後笑著開口說：
“今天喊你們來，是因為劉行長今天上午吩咐，要增加銀行效益，因此必須進行開源節流的工作。你們都是業務口上的，說說自己的看法吧。”
“節流這方面，我向孫行長報告，你們就談一下開源的情況吧，那就是怎麼樣增加銀行的業務收入，尤其是開拓新的效益來源上，結合你們自己的情況談一下，說錯了不要緊，大膽說吧。”
肖科長看看我，我卻不好開口，因為科長是公開任命的領導，我僅僅是人事科的工作人員，其他的啥也不是， 基本職務都沒有呢。
肖科長很謹慎的說：
“會計部門就是按部就班的那些事，開拓新業務，是上級部門的事情，沒有檔案我們怎麼敢胡亂搞呢。”
呵，球踢回艾行長了。
“那不行，今天必須有自己的想法 ，而且怎麼可能沒有自己的想法。不然你在業務部門就是混的嗎？也就是讓你看到平常漏掉的收入來源，如果及時迅速補上，不就是增加收入嗎？”
肖科長想了想，說：
“那就是空頭支票罰款的問題了。老金也在會計科工作過，知道這些事。一些企業沒有錢就亂開空頭和遠期支票，結果不斷退票，真想罰的時候，說情的人多的是，罰不到賬，弄的頭疼。”
這個問題我倒是瞭解一些，這是比較普遍的現象。尤其是一些與行長以及其他部門的人關係比較好的國企部門，明明賬上沒有錢給客戶，卻開空頭或遠期支票糊弄人家，罰款的時候，又被行長與其他人員說情，根本罰不了，會計上只好聽之任之，於是就下一次又出現，導致問題始終無法解決。
艾行長聽了，感到很有興趣，馬上問：
“如果完全照罰的