厂部陸續派人來催了幾次，劉主任都是找各種理由推託，後來乾脆稱病在家，連班都不上了。
而那份報告，他也遲遲沒遞上去，直到楊部長詢問了裝置科的同志們，找到了王雨。王雨也不願意再隱瞞下去了，將此事的前龍去脈全都說了出來。
“小王啊，這事你怎麼不早說？”楊部長詢問道。
王雨笑了笑，卻沒解釋什麼。好在這時，車間有人來找楊部長，他也沒再糾結這個問題。
王雨雖氣高氣傲，但也是知道分寸的人。如果內部出現了分歧，只能先從內部解決，儘量尊重身邊人的意見。不到萬不得已，她不會越級上報。
這一次楊部長找到她，也表示這事已經很急促了，所以算是合適的時機。
報告由車間副主任遞交了上去，開始了一級一級的開會與稽核。程序談不上快，畢竟在這樣的國營企業，講究的是民主投票決議，過程有些緩慢。
後來事情有了變化，這個程序加快了數倍。原因源自一個契機，就是鴻騰的營銷部接到了一批特別的訂單。
這批訂單是集團公司在國外接的裝置工程。鴻騰要生產大批次的成品件。這些成品件工藝要求高、且時間要求嚴格。
光靠鴻騰現在的老舊裝置，完成這個任務難如登天的。好在這批訂單的期限較長，足有半年之久，如果快速上馬新的裝置，就能在規定時間內交貨。並且之後也會有源源不斷的訂單湧進來。
除了劉部長，鴻騰機修廠的總工程師張愛民也格外關注此事，有一次在車間主任辦公室待了一陣後，專門繞去看了看王雨。
寒暄一陣後，張總工表揚起了她的工作態度：“上次那個報告，聽說是你主筆的，做得很詳細呀，除了一些細節需要補充，挑不出太大的毛病來。對於裝置引進、對於鴻騰，你個人有什麼想法？”
“我認為以鴻騰機修目前的狀況，已經落後了。未來十年，中國工業正處於生產方式的轉型時機，機械製造行業對於數控機床的需求具大，我們只能趕在行業的前面，才能在市場競爭中，佔得一席之地，最終才能實現龍頭企業的目標。”王雨深吸了一口氣：“可能我說這些，張總工會覺得很狂妄，可是，鴻騰有這個潛力，這是能夠實現的！”
張總工拍了拍她的肩膀：“小王同志倒是有一番卓越的眼光，以後空了我們多交流。對了，金工車間是把硬骨頭，你有沒有信心啃下去啊？”
“多謝領導誇獎，金工車間的具體情況，我還不夠了解，還需要車間領導的指點。”王雨緩聲說道。
她說的全是實話，自己縱有一腔熱血，沒有他們的配合，只會逆水行舟。為了整體目標，必須團結同志，這也是臨來之前，父親告訴她的道理。
張愛民一臉欣賞地看著她：“聽說你經常多晚了，還在機房加班？”
“也就兩三次吧。”王雨馬上說：“車間有印表機，更方便一點。”
張愛民問了幾句，也沒再說什麼。可是兩天之後，金工車間辦公室主任陳姐，卻前來通知王雨領電腦：“這是今年特批的，還配了一臺印表機，就放在你的辦公室了。”
此時已是年底了，王雨已經在各班組實習完畢，分配在了車間裝置科了。辦公室裡沒有電腦，有需要的時候，要麼搬自己的筆記本來，要麼去車間機房，實在不方便。
所以領到電腦，王雨是很開心的，幾乎趕得上大學時期論文得獎了。
電腦安置好的時候，裝置科的同事也很歡快，都說他們這個科室在車間一直沒啥地步，現在地位大大提升了，連辦公裝置都鳥槍換大炮了。
……
2003年1月，鴻騰機修廠在經歷了裝置調研、環境測試、人員調整外、市場考察後，終於引進了兩