李強熱情地帶領著何雨柱走出了辦公樓。
他們首先來到了繁忙的車間，機器轟鳴聲不絕於耳，工人們正在忙碌地操作著各種裝置，生產線上的鋼材不斷地被加工成各種形狀和尺寸。
何雨柱看著這些高效的生產過程，對工廠的實力有了初步的認識。
隨後，他們來到了儲存成品和原材料的倉庫。
在這裡，整齊堆放的鋼材和各種零部件。
何雨柱注意到了倉庫的整潔有序，以及工作人員的專業性和效率。
接著，李強帶著何雨柱去了職工食堂。
食堂裡，師傅們正忙著擇菜，洗菜，炒菜，做飯。
何雨柱看到這些，也感受到了工廠對員工福利的重視。
他甚至還有種上去炒菜的衝動。
......
何雨柱對紅星軋鋼廠有了更為深入的瞭解。
他不僅看到了工廠的生產實力，還感受到了工人們的辛勤勞動和良好的企業氛圍。
紅星軋鋼廠門崗
何雨柱對李強和老嚴說：“你們去通知到保衛科所有在崗的人，我們開一個會！”
“何科長，你放心，我馬上就去通知！”老嚴立即回應道。說完，老嚴就朝著廠區走去，他表現出對新科長命令的尊重和執行的決心。
“何科長，要不要通知田斌，我怕他和你不對付，再給你添亂！”李強有些猶豫地說。
他擔心田斌的態度會影響到會議的順利進行。
“除了請假不在的和輪休的，只要是在崗的，全部給我通知到位，田斌也必須來。”
何雨柱語氣堅定，不容置疑。
他的目光透露出作為領導的果斷和堅持，表明他不會因為個人的矛盾而影響整個團隊的團結和工作。
“何科長，行，馬上通知到位。”李強一溜小跑，離開了門崗，他知道時間緊迫，必須儘快將會議的通知傳達給每一個人。
十分鐘以後，保衛科在崗的十幾位員工全部集合在大門口。
“大家好，我是何雨柱，是紅星軋鋼廠保衛科的科長。與各位比，我是一名新人。新人前來，還希望各位多多支援我的工作！同時，我也是位有工作經驗的老人，我曾經在航空學院基建保衛處任科長。我會嚴格要求自己，也要求大家！接下來，讓我看看你們的精神風貌！”
“立正！”
“稍息！”
“向前看！”
“稍息！”
何雨柱的一通口令，絕大部分人表現的都十分好。
他們迅速而整齊地響應著命令，顯示出保衛科成員的基本素養和紀律性。
只有田斌鬆鬆垮垮，一副心不在焉的樣子。
何雨柱喊“立正”，他“稍息”。
何雨柱喊“向前看”，他卻向右邊看。
田斌的這種表現顯然是對何雨柱權威的一種挑戰，也許是在用這種方式表達他對新科長的不滿或不信任。
何雨柱注意到了田斌的行為，但他並沒有立即發火或處罰田斌。
他知道作為領導，需要用智慧和耐心來處理團隊中的矛盾。
他冷靜地觀察了田斌一會兒，淡淡的說：“大家有沒有什麼問題，如果有，我們男子漢大丈夫，拿出來說，不要背地裡嚼舌頭！”
“憑什麼你當科長？”田斌忍不住質疑道，他的語氣中充滿了不滿和挑戰。
“你說呢？”何雨柱並沒有直接回應，而是以一種平靜的態度反問道，他沒有絲毫的退縮。
“你肯定是找關係了！沒有的話，怎麼輪得到你？我看你啥也不是，脖子大，腦袋粗，不是廚師，就是伙伕。你不適合當科長。我哪方面都