在電腦上調出戴培敏、梁傑、楊文天、施謹四人的內部資料，給劉崢冉看。
劉崢冉看後說：「我看小梁不錯，我對他有點印象，可以給他一個機會試一試。」
陳其睿不語。
劉書棋見狀補充提醒：「梁傑是四個人裡基礎年薪最高的。」她給出一個按照20幅度升職漲薪後的成本增加數字。
劉崢冉問：「誰最便宜？」
劉書棋答：「vivian」
劉崢冉搖頭，「vivian的資歷還是淺了。」
劉書棋打量陳其睿的臉色。陳其睿這才遲遲開口表態：「同樣的title，往往資歷最淺的人擁有著最高的潛力。」
劉崢冉略微沉默，未見得認同他的邏輯，但如同過去的每一次一樣，她表示尊重他的管理和用人決策，「如果你堅持認為vivian更合適，我沒有意見。」
陳其睿對劉書棋說：「你來follow-up」
劉書棋說：「ok」
會開完，劉崢冉去行政女洗手間，劉書棋於是也一起去，郭惠遠則直接回二十八樓。
洗手間裡，劉崢冉沒上廁所，只洗了洗手，「你辛苦了。」
劉書棋說：「應該的。」
能讓陳其睿認為每一個人事決定都是他百分百的個人決策，是劉崢冉難以被人輕易複製的向下管理才能。劉書棋始終佩服這一點。
零諾時尚全球組織架構調整後的各部門人事任命將於2022年9月1日正式生效，除了hr和各部門員工本人之外，只有總裁辦能提前六週就知道所有訊息。
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