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整個講述過程中，阿芳始終在抽泣，不時地抹眼淚。她是這批偷渡遣返人員中，受損傷最嚴重的一個，雙腳都被嚴重地凍傷。經過醫療處理，身體其他方面並無大礙，但雙腳只剩下光禿禿的腳掌，已經永遠的致殘了。
對阿芳來說，僅僅十幾天的時間，卻經歷了一場生死劫難。一個美麗的夢幻眼看著慢慢成長，似乎都唾手可得了，卻又眼看著瞬刻間變得肢離破碎。這個時候，其內心的痛楚遠比身體上所遭受的傷害要疼痛得多。
原來，這批人員是十幾天前才被組織偷渡出境的。他們來自不同的省份，以女性居多，年紀最大的二十五歲，最小的十六歲，都是到沿海地區來找工作的。
大約在一個月的時間裡，他們分別被同一條“大鵬外貿大招聘”的廣告所吸引，然後就跟聯絡人林經理去電話了。林經理告訴他們，他人在濱州市，公司也設在那裡，約他們全部到濱州某寫字樓五樓參加面試筆試等考核。
林經理一見面就解釋說，廣告上的公司名稱印錯了，他們實際上叫什麼“太朋外貿公司”，是一家中日合資企業。具體的辦事人員等廣告都刊出來了，才發現錯將“太朋”印成了“大鵬”，還沒來得及改，但確實是要招人的。
公司名稱對不對倒無所謂，只要招聘是真的就行了，阿芳他們也就毫不在意。
太朋公司很快就組織了資格審查（就是看身份證）、面試（看五官位置擺放是否合理，問家裡人員組成、經濟狀況）、筆試（填履歷，要求小學以上文化程度，至少會寫自己的名字），整套流程都由據說是公司的總負責人林經理一手包辦。
幾天後，阿芳接到林經理電話，說經過公司董事會研究決定，她被太朋公司“正式錄取”了。 。 想看書來
第十九章 傷痕累累的偷渡（二）
在隨後由林經理召集的見面會上，六七十個被錄取的同志神情激動地濟濟一堂，靜候總負責人林經理的訓示。
林經理說，這次機會非常好，招的人都是準備送到歐洲某國去務工的，屬於勞務派遣性質。用工合同一簽就是兩三年，很有保障，薪水也比在國內的高得多，各方面配套待遇也非常好。其他還有房子車子指日可待呀、家人跟著周遊世界享福呀什麼的一大堆，說得天花亂墜。
這麼好的機會，這麼好的條件，竟然給自己碰上了！阿芳他們頓時歡喜雀躍，有幾個剛剛熟悉的小姐妹，還高興地摟在一起哭了下鼻子。
林經理又說了，大家既然被錄取了，以後就是同事相稱。只是這國外公司的規矩比較多，辦事也十分認真，需要各位同事瞭解、理解並支援。他們聯絡好的這家國外公司比較正規，它要求每名勞務人員都要交納一筆培訓費和保證金，另外還必須辦理一個保險。數額都不大，三項費用加起來也不過才十五萬左右。這點錢，幹得好的一年時間，幹得差點的最多兩年，也就完全可以賺回來了。
林經理給大家分析說，這培訓費交了值，學了本事是自己的，以後到哪裡都吃得開。保證金等合同到期，如果不續簽的話，就可以憑發票退還。保險這東西是個新興事物，在國內還不普遍，可人家國外幹什麼都規定必須要入保，務工人員更是必不可少。雖說也就是買個心安，但這個錢是必須要交的。大家可以跟家人朋友商量一下，湊點借點，十五萬也不是什麼難事。交了這錢馬上報名單過去，近期就可以安排到國外去工作了。以後回來，那就是海歸派了，國外鍍了金回來的，國內的公司都會搶著要。機不可失，千載難逢，過了這個村就沒這個店了……
交了錢就可以馬上去國外工作、幹得好一年就可以賺回來、正規公司、搶著要、千載難逢……這些詞句字眼深深地打動了在場的每一個人。大家都深信自己就是幹得好的那群人中的一