首長的指示，我認為……”
郭拙誠的話還在說，最高首長揮手打斷郭拙誠的話道：“小娃娃，你小子就不要說多餘的沒有用的話，你心裡想麼子事我知道，你就不要在這裡耍滑頭。我就不信你之前沒有想這個問題，如果沒有想，你們三機部能搞得那麼好？你也不要說什麼按照我的指示、遵照誰的指示了，我們現在不是表決，不是要你表態支援誰的意見反對誰的意見，你就說你怎麼想的，怎麼進行經濟方面的改革就行。如果你覺得我出的題目太大，你就從一個小的方面說起，就是說說三機部的改革也行。總之一句話，如果你不說出你自己的東西，你今天就交不了差，你就別想回家。快點，別浪費時間了。”
幾個人都笑了起來，更多的人則臉se更加凝重，看來走過場拍馬屁是不行的了，必須好好理順一下自己的思路，等會好認真發言。
郭拙誠見最高首長如此說，只好敞開心肺放肆地說道：“我認為經濟體制改革是必須的，這個無需再討論。在這裡，我就企業的改革說一說，起一個拋磚引玉的作用。我認為經濟體制改革的目的就是讓企業在遵紀守法的前提下賺取更多的利潤，為國家提供更多的稅收，給企業職工提供更多的福利待遇、工資待遇，讓企業具有更長久的生命了。按以前的說法就是為國家做出更多、更大的貢獻。
為了達到這個目的，我認為我們目前對企業包辦一切是不對的，不但上級領導很累很無奈，更主要的是上級領導對很多事情根本包辦不了，如果伸手過多將大大束縛了企業的活力，讓這些企業弱不禁風，無法面對外部的競爭。就如生長在溫室了的豆苗，經不起任何風浪。既然如此，我們怎麼辦？那就是把企業推出去，推向社會，讓他們自己在市場裡撲騰，優勝劣汰。我相信為了生存，為了生活得更好，他們一定會用盡全力去拼搏。
有人說過一句話，我認為很對：沒有競爭的市場還不如沒有市場。
將企業推向社會，讓他們自己在市場上去撲騰，這就涉及到怎麼推，怎麼搭建企業公平競爭的舞臺的問題。這兩個問題是相輔相成的問題，不把它們推銷社會，也就不需要什麼公平競爭的舞臺，有了公平競爭的舞臺，才能把他們推出來。
我們將它們推向社會，上級領導也不是完全放任不管，至少要監督他們遵紀守法，必須保證給他們公平。這些可以在今後慢慢地摸索，我相信各位心裡都有一個尺度，有不少的想法，不管想法對不對，到時候進行實踐就行，對的堅持錯的更正。
我現在主要說的是競爭平臺怎麼搭建，又如何能保證他們公平地競爭。可以說，這個題目很大，我在這裡不可能全面地說出來，也無法說得全面。我只能就一個方面進行說明，那就是價格。除了法律法規、規章制度，國家價格政策是公平舞臺的一個重要支柱。
我們現在的產品價格是人為制訂的，不是根據市場情況來的，而且還分為三六九等，造成了極大的不公平。同樣是一家生產企業，有的企業能拿到計劃內物資，而有的卻拿不到，只要高價到社會上去購買。能夠拿到計劃內物資的企業，他們就是不怎麼生產，或者生產出來的產品質量差，他們也能賺錢，也有吃香的喝辣的的。可是，拿不到計劃內物資的，就是拼死拼命地幹質量再好也難以獲得高的利潤。長此以往，那個拼命的企業最後只能死亡，而那個懶懶散散地企業卻能長久地滋潤地活著。
這就是一種極端不公平的現象，這個政策把企業人為地分出了高貴和下賤。
怎麼解決這個問題呢？很簡單，就是取消計劃內計劃外物資的差價，所有企業一視同仁。目前全國的物資基本都呈短缺的態勢，商品完全按市場價格由廠家自己定價暫時肯定是不行的，這樣會導致價格飆升，物價飛漲，需要zhengfu臨時干預，制訂一個指導