貴是貴了點，可這錢花得值！
楊春生等人比他還要激動，夏宇的評價是一方面，關鍵從監聽顯示器中回饋的效果，終於達到了千百次試驗中的最高區間！
接下來的檢測還很多，在一群眼睛都熬紅了的工程師、設計師注視下，夏宇儀式般的一個個過下來，每一步都幾乎完美過關。
這也看得出，在呈現在夏宇面前之前，他們私下裡做了多少次的測驗。
“成了！s1成功了！”
當夏宇興奮得喊出這兩句話，研發中心頓時爆發出一陣歡呼！
這些平均年齡只有27歲的研發人員苦熬了一個多月，今天終於得到認可，再也抑制不住激動的心情，忍不住喊了出來，其中兩個女設計師甚至掉下了眼淚。
夏宇也是興奮不已。
如果k2是他勢在必得、奠定極星電子底蘊和市場地位的現金奶牛，那麼s1則是極星電子被寄予厚望的新契機，是整個極星公司實力實現新飛躍的一個里程碑！
是的，憑藉絕對豪華的硬體配置、頂尖的軟體系統和工業設計水平，以及無數汗水積累出來的完美體驗，s1從一問世就是一款註定載入華國mp3史冊的一顆明珠，勢必要和韓日品牌在中高階市場一爭高下！
2004年12月27日，北極星s1在極星電子實驗室宣告研發成功。
第二天，在一片悄無聲息中進入全面量產階段，外界沒有半點聲音傳出。（未完待續。。）
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第121章 極星人的狂歡
是的，為了k2時遭遇的洩密事件不再重演，極星上下對s1研發成功這一訊息並沒進行任何宣傳，哪怕是公司內部也僅限研發部和重組後的渠道部門部分中層管理人員知曉。
甚至今晚的慶功宴也是低調進行。
夏宇和極星電子一眾高管全數出席，但他只是簡單說了幾句感謝和勉力的話，然後看著這些可愛的研發人員在那裡慶祝和放鬆。
但這並不代表夏宇沒記得他們的努力和功勞，他決定在接下來的獎勵大會上給他們一個驚喜。
北極星k2上市不到兩個月，累計銷量達到20萬臺，銷售額突破1。6億人民幣大關，帶來的利潤也超過4000萬！
這個成績不算太超出預料，但也只得高興了。所以夏宇也不打算吝嗇。
按照他的思路，因為目前極星電子還是發展早期，以核心產品驅動運轉週期，所以在員工激勵上先專案獎為主，以此保持連續的旺盛戰鬥力，
而年終獎，直接按照傳統的年底雙薪制，特殊的就三薪、五薪等，也不至於算少。
這個獎酬體系他早和李雪琴、蕭文靜等人商量過，也在高管例會上獲得一致贊同。倒是等極星成熟些、業務穩定些就可以調整下了。
“哎，想什麼呢？”蕭文靜坐在夏宇旁邊，低聲問。
兩人可不想這麼早公開關係，所以在所有人面前都還是中規中矩的。當然，有點小動作沒啥，比如現在頭貼頭的說小話，這在以前大家也是見過的嘛，可以迴避倒顯得有鬼了！
事實證明，作為很早時候就最敢跟小夏總各種開玩笑的人，蕭學霸的動作早被大家習以為常。沒有造成半點“誤會”。
夏宇也低下頭，忍不住嗅了一口清香才道：“沒啥，這群研發人員挺可愛的，極星電子的頂樑柱