,但卻遭受到凱斯特院長的強烈反對。
傷亡並不等同於死亡,塞恩並不認為讓這些學徒們受點傷、吃點虧有什麼不好。
但凱斯特院長還是趨於求穩,沒有一上來就像塞恩這麼激進。
從這裡也反映出一個事實,各大聖塔學院其實對自己學徒各方面指標,都有一個詳細的控制能力。
譬如那個傷亡指標,怎麼完成?
塞恩接下來就得去黑暗之火聖塔學院周邊的魔獸之森走一趟,與那些魔獸領主們達成一個共識。
這是隻有巫師世界院長級別以上的魔法師,才能知道的秘聞。
尋常一、二級魔法師,估計聽都沒聽說過這件事。
塞恩也是當院長後,才知道的。
原來聖塔與所在地區的魔獸之森,還有這麼一層“合作關係”。
除去上述內容之外,塞恩的改革,還包括降低學徒基礎福利,轉而增加大量的可回報性學院任務。
這些學院任務,不僅有前往魔獸之森或剿滅盜匪等戰鬥性質任務,同樣還包括日常生活性質任務。
幫助學院導師和正式以上魔法師們完成實驗,是最常見的學院任務。除此之外,塞恩公佈的新規則中,甚至還有打掃學院地面與授課教室的奇葩任務。
這些掃除工作,本來是由學院的幾具鍊金傀儡完成的,包括學院大廳的魔法陣也有相關清潔功能。
但塞恩叫停了那些鍊金傀儡,並關閉了學院大廳魔法陣的清潔功能。
塞恩這麼做的理由之一是節省學院能源。
雖然很多聖塔魔法師不知道,讓這些學徒們跑去打掃,能歷練到他們什麼。
但對於聖塔學院的種種改革,絕大多數魔法師都是持支援態度的。
因為他們中的很多人都是受益者,特別是學院開具任務,讓這些魔法學徒成為自己實驗室的免費勞動力。
當然,能獲得這麼多的支援,這也與塞恩當初在石化森林一戰造成????????????????的聲望有關。
院長凱斯特算是比較理解塞恩做法的人之一,因為塞恩與他交流最多。
用凱斯特的話說就是,塞恩把這些魔法學徒的能動性和上進心,調動到了極致。
學院規則的改變,不僅僅是向下壓力倍增。
向上層面,塞恩也提出每年給學院綜合成績前100的優秀學徒,提供魔法幣或道具、材料不等的獎勵。
其實其它聖塔學院也有相應獎勵規則,但都沒黑暗之火聖塔做的這麼極致罷了。
特別是那個末位淘汰機制,簡直是給所有學徒都上了一層發條,硬逼著他們不斷向前。
副院長鮑勃近些年跟塞恩走的比較近,算是他這一派系的成員。
面對黑暗之火聖塔如此大刀闊斧的改革,鮑勃不禁感嘆,難怪塞恩院長會被塔主相中。
從某些層面來看,塞恩的確與黑暗之火很像。
距離塞恩擔任院長,從今年開始剛好過了十年。
所以當初那批由他親自招進來的學徒,十分幸運的成為了學院新規則的第一批體驗者。
開學典禮上,塞恩講話時,他並沒有注意到有一個小傢伙,滿是恭敬、憧憬的望著自己。
這個小傢伙就是弗恩,十年過去,竟是已經成長為中級魔法學徒。
這份成績,在整個黑暗之火聖塔都是出類拔萃的。
小傢伙期待自己未來某一天也能達到塞恩這般高度,唯一讓他遺憾的是,在聖塔學習的這十年,小傢伙並沒有找到院長親自教授的公共課。