加班費成倍付，餐標也是翻倍地漲上去。用行政部經理私下誇張的話講，要星星不給月亮，買滿漢全席都夠了。
慕黎黎替鍾易高興：「烽火小食堂的菜好歹有葷有素，你們不用天天開水泡麵的捱日子了。」
「是。我和行政說，最好加一頓夜宵，那樣吃住就齊了。酒店公司兩點一線，把大家通勤的時間都省下來，那才是真正的&039;閉關修煉&039; 。」
「公司同意了？」
「席總… …支援，只是時間點不好。很多人春節要回老家，湊不齊人。」鍾易人瘦了，笑容也淡了，提到席烽時帶點強顏歡笑的尷尬神色。
他從來是一腔熱情傾注在工作上，兩人統共沒聊幾句，鍾易還趕時間繼續上樓奮戰。
「黎黎姐，聽說你去找了我幾次，我想… …明天你不太忙的話，我們約個時間單聊聊？」
看他的樣子，很多事已然想得透徹。慕黎黎點點頭，臨走前又囑咐他休息時間要保證，別總開夜車。
她明白，他的決心終究來得太晚了。曾經她選擇了放棄，再回頭已時過境遷。
鍾易是很好的朋友，但作為戀人，幾年前慕黎黎就明白兩人不合適。閨蜜苗苗有一句一針見血的評語，鍾易帥的沒有攻擊性，只可溫暖她，在心理上滿足不了她也駕馭不了她。
只適合留給懷念。當晚睡前慕黎黎左思右想，給席烽發了條微信：【明天約了鍾易。】
第六十一章 報備不等於放行
席烽那邊也沒睡，很快給慕黎黎回過來，字裡行間都能聞到那股子陰陽怪氣。
【你是不是認為，報備了就等於放行了？】
又是挑毛病的節奏，慕黎黎打字，【說事而已，誰說是向你報備了？以前尚且不用，何況現在。】
【什麼事，又替人說情，還是當說客？】
【都不是。】慕黎黎快速回道。說不是報備吧，她也沒明白為什麼直覺上沒見鍾易呢，就想要和席烽先說一聲。
想理由想了足足一分鐘，她發過去，【雖然有這樣那樣的現實問題，但你不能否認我的功勞。鍾易的公司無論從業務匹配度上還是價格上，當時都是最合適的。】
席烽也不傻，這種公事上的對錯之爭，誰會大半夜地給他發這個，【到底見他幹嗎？】
【緬懷過去，暢談現在，展望未來。】
他看了無名火上來，【怎麼，提前拉個墊背的？慕黎黎，這八字別說沒一撇… …你就那麼急？】
【不用你管。我只問你，你承不承認這個目標是正確的選擇？】
【不是的話，我天天催他們出deo ，燒錢的計劃批完一個又一個，是在折騰什麼？】
席烽不肯正面回答，可慕黎黎已經有了答案。
是啊，公司的幾次高層會議上，席烽已經把他的思路闡述得很清晰。智慧化酒店要新加入很多元素，一是軟平臺，一是硬科技。
新的概念酒店裡打造了很多吸引眼球的亮點，比如全方位的無人接觸服務和自助線上服務，比如熱門的rpa技術，比如硬體的機器人服務員。但在整個方案裡，平臺和系統解決方案是一切硬體和場景實現的基礎。
鍾易團隊的加入，正好解決了公司這方面的欠缺。
而對烽火來說，快速商業落地是王道，對業務和融資有著雙重的帶動效應。另外最關鍵的一點，是節奏不容錯亂。
初期投入只能支撐一兩家類似樣板間的酒店，投資人進來的現金流接上，後面才有實力慢慢爬坡，做強做大。
經歷了一輪起死回生的洗禮，席老闆最大的變化是學會了能屈能伸。要不是那麼多燒錢的計劃在屁股後頭火急火燎地鞭策著，他也不會對投資