老唐的話頗有苦口婆心之感，席烽聽進去了，而且觀點和他大同小異：「可以，只要是有誠心的投資人，我都歡迎。但我也把醜話說在前頭，對內概念只是概念，我們可以藉助這個風口，不能無限跟風。」
他不是中庸，而是堅持不冒進，「這也是我不主張砸鍋賣鐵做顛覆性技術改造的原因。動輒雲端計算、人工智慧、物聯網，聽起來美妙，這些能力使用者需要多少、願意付出的溢價又有多少，是太玄乎的事，任重而道遠。總之——」他敲敲桌面，「往下談起來吧。」
「是。」老唐回道，「最近聽客房部說入住率又下去了，我們融資的急迫性仍然不容放鬆，各方面的進度我也在努力加快。」
「盡調的團隊給你配好，下一步就看你整體操盤的表現了。」
下午要開第一次的碰頭會，響應速度極快，公司為這個專案可謂開了無數的綠燈。
席烽又說：「時間不等人，既然定好了對家，就爭取早出個結果。你也不要太柔和，內部的事該ph的要ph下去，哪怕攪得雞犬不寧有我在後面給你背書。」
「那我完全沒有後顧之憂了！」老唐感激之至。
領導麼，給一甜棗再接著加加壓，總歸要把人和事調動起來。兩人各自坐在沙發兩端，席烽接下來又潑了點冷水。
「前幾次見投資人，每次都是大夥一擁而上集體作戰，後面盡調團隊進駐之後，細節工作多起來，恐怕不能回回如此。有些場合你們要代表公司獨挑大樑了，投資部的作用更加重要。」
這也算打個預防針，派出的隊伍再精幹也不能讓老唐無顧忌的呼叫，董小姐他們都有自己的本職工作，投資部還是融資專案的主key 。
「是，所以昨天大夥都在時我才說，拿到意向書雖說是值得慶賀，也只是萬裡長徵開始了第一步。從別人口袋裡掏錢談何容易，艱苦打仗的工作才剛剛開始。我有這個準備，投資部內部的誓師大會下午也會同步召開，您放心。」
席烽心道，他是有準備，剛轉了一圈市場、投資人還沒怎麼樣，團隊已經開始通宵達旦、不分假日的忙活。人都感冒了，還能熬到昨晚那個點。
「工作負荷太滿的話，該招人也讓hr抓緊招人。其他部門的新人招聘名額鎖了，你知道，對你們部門我一直是放開的。」
老唐作為公司內部節儉第一人，推辭道：「也還好，都是年輕人，還能再堅持一陣… … 」
「招吧，為未來儲備人員也好。」席烽拍板。
老闆到底有先見之明，甚至開始為未來做長遠佈局。老唐當下應好，直說老闆思慮周全。
慕黎黎自然不知兩人在她身上還有這樣的機鋒，一上午她覺得心裡空了一大塊似的沒底，工作上也提不起精神。
老唐沒再找她，於是她一個人對著計算機發呆，在心裡細細琢磨席烽昨天說的每一句話。
昨晚她沒睡好，昏昏醒醒地睡不實，早晨起來鼻塞喉痛，感冒還重了。
出門打算和席烽裝裝可憐，他早不知什麼時候起床上班去了。
昨晚的情形，少不了要慕黎黎好好哄哄席烽。可是老實說，兩人之間他哄她的時候居多，而且這次，恐怕不是哄哄他那麼簡單的事。
慕黎黎沒有多少處理男女吵架的經驗。她身邊很多是脾氣nice到沒有衝突的人，吵也吵不起來，比如鍾易。
午休時間，她頂著一腦門子的怵意，想了許久還是不敢見他，決定給他打電話。
躲在茶水間裡，第一個電話「嘟嘟」兩聲，被拒接了。慕黎黎換過號碼，改撥座機，果然通了。
「哪位？」
「 … …還是我。」慕黎黎細聲細氣地問，「吃過午飯了嗎？」
他