周圍是早起遛彎晨練的大爺大媽，看他們的眼神像看偷偷談戀愛的高中生。那會兒鍾易連領帶都不會打，身上的裝扮永遠是格子襯衫牛仔褲，面嫩得像個鄰家大哥。
「如果投資人問你，公司的價值何在，你怎麼回答？」
說起公司鍾易飽含深情，把商業計劃書裡的優勢和成長空間一一列舉。
勉強過關，缺一點王婆賣瓜的熱忱。慕黎黎讓他調整成更外放的身體語言，接著問：「下一個問題，為什麼選在這個時候啟動融資？」
缺錢，支撐公司活下去是第一要義。鍾易面露躊躇，「這麼說太直接了吧？」
「當然。你要從宏觀的、發展的動態角度來解答這個問題。比如公司正處於火熱提速的市場環境中，為了實現和驅動高增長，需要不斷加大投資來應對挑戰。多少要投資在新技術和新平臺，多少要投資到打造團隊，多少要投資在新的垂直領域… … 」
鍾易受教地點頭，在她的啟發下重新更確切地複述了一遍，慕黎黎在紙上畫了個勾。
「最後一個，如果他們反過來，問你希望選擇什麼樣的資方，你會提什麼要求？」
鍾易老實說：「有資金實力，對公司不干涉過多，又能在市場拓展上幫到我… …就這些。」
「 no ，換個說法。」慕黎黎說，「新股東需要對公司的願景有包容度，有更開闊的視角和價值聚焦的重心，最好和業務具備一定的戰略協同，用生態的力量來賦能經營… … 」
… …
一番一對一的培訓做完，慕黎黎開車送他。
路上鍾易像背書似的把答案翻來覆去的唸叨了好幾遍，把慕黎黎都念得有點緊張了。到了地方，一進老總辦公室鍾易就犯了個低階錯誤。
按照禮節，慕黎黎先介紹他再介紹lp的老總。老總姓張，人長得肥頭大耳，見人板個臉皺個眉面目不善。
鍾易手心出汗，衝著張總的第一句話就變成了：「您好黎總！張姐和我說過您，久仰久仰… … 」
話一出口三人同時一愣，真成「張」冠「李」戴，鬧大笑話了。
鍾易臉紫得和茄子一樣，整場不敢回頭看慕黎黎的眼睛。幸運的是他的羞澀淳樸相對有特色，不知哪裡還真的打動了張總，給他pre輪融資開了綠燈。
憶起舊事，似乎就在昨日，相依相伴的情景歷歷在目。出了電梯，慕黎黎笑著問他：「今天不緊張吧？你也該熟能生巧了，應付這種場面很有經驗了。」
「有你在，我有底很多。再說，這家公司你肯定幫我把過關，我相信幸運女神依然會青睞於我。」
他說的幸運女神，會是… …她嗎？慕黎黎心下一盪，嘴裡還是說：「你現在有選擇的資本啦，一會兒多提問，還是挑一個最優越的選擇才好。」
初創公司無路可退，幾年後的今天畢竟不比當日。鍾易卻直接給她交了底：「恐怕難。下一輪再融不進來，公司那邊又快揭不開鍋了。這幾個月還撐得住，明年初的一大筆年終獎恐怕不好兌現… …我的工資也已經幾個月沒從公司拿了… … 」
所以留給他的時間不多，這是不能不急的現實。
慕黎黎心裡嘆了口氣，心急在談判之初不是件好事，強勢也變成了弱勢。
都是疫情鬧的，最後… …估計又便宜席烽了。
烽火這邊出面主談的人是李火亮，技術這塊的工作席烽大多數會放權給他。
鍾易走了大夥也就散了，李火亮幾乎問到了每一個細節，但沒有當場表態。他的評判如何慕黎黎無從得知。
眼看快到中秋節，節後還有黃金周，城西的星級酒店掛出廣告來打響了價格戰，席烽沒確定烽火要不要跟，和市場部門出去下酒店調